2015年福建廈門市第五醫(yī)院編內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才招聘18人公告

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　　衛(wèi)生人才網(wǎng)整理：2015年福建廈門市第五醫(yī)院編內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才招聘18人公告，有意且滿足此次福建廈門市第五醫(yī)院招聘條件的人員請及時報(bào)名。

　　根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》和《廈門市人民政府關(guān)于公布下放精簡行政審批事項(xiàng)的通知》(廈府〔2015〕16號)中區(qū)屬事業(yè)單位人員招聘考試下放各區(qū)承辦實(shí)施的精神，廈門市翔安區(qū)人力資源和社會保障局決定組織實(shí)施廈門市第五醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才統(tǒng)一考試工作�，F(xiàn)將招聘考試簡章公布如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　(三)遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

　　二、招聘對象

　　本次招聘面向2016屆畢業(yè)生、完成規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡稱規(guī)培)未就業(yè)的醫(yī)學(xué)院校研究生。

　　三、招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件

　　詳見《廈門市第五醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

　　四、報(bào)名

　　符合條件的報(bào)考人員可就近到以下招聘會現(xiàn)場報(bào)名。

　　(一) 報(bào)名時間、地點(diǎn)、聯(lián)系人：(見附件)

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名時應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式一份，并依序裝訂成冊：

　　1、2016屆畢業(yè)生：報(bào)名表(附件2，下同)、身份證、就業(yè)推薦表、崗位資格條件要求的其他材料。

　　2、完成規(guī)培未就業(yè)畢業(yè)生：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、完成規(guī)培證明材料及崗位資格條件要求的其他材料。

　　(三)資格審核：招聘單位對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場審核后，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。進(jìn)入面試前和考核階段時，廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和招聘單位對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。辦理聘用手續(xù)時，區(qū)人社局將對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行再復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以區(qū)人社局再復(fù)核為準(zhǔn)。

　　五、考試

　　本次招聘采取面試考核方式。

　　(一)符合條件的報(bào)考人員，憑身份證、《面試通知書》參加廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織的面試考核。面試具體時間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　(二)面試總分100分，合格線為60分，1:1比例進(jìn)入面試的合格線為70分。

　　(三)面試主要測評報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，現(xiàn)場公布面試成績。

　　六、體檢與考核

　　(一)從面試成績上合格線人員中按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

　　(二)進(jìn)入體檢的報(bào)考人員在報(bào)名所在地三級醫(yī)院體檢，并于2016年7月31日前將體檢報(bào)告郵寄至招聘單位(地址、郵編見附件3)。情況特殊需延遲遞交體檢報(bào)告的，須事先征得招聘單位的同意，且要約定延遲遞交的期限。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個人自理。

　　(三) 在辦理畢業(yè)生接收或報(bào)到等就業(yè)手續(xù)前，因體檢或考核不合格的，或報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門決定是否從本崗位面試成績達(dá)到合格線以上人員中按分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。需要遞補(bǔ)的，由用人單位和主管部門提出報(bào)區(qū)人社部門批準(zhǔn)。聘用人員已進(jìn)入辦理人員調(diào)動或重新錄用或畢業(yè)生接收或報(bào)到等就業(yè)手續(xù)的，其放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站、翔安區(qū)人社局網(wǎng)站公示和招聘單位公示欄公示7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

　　(二)公示結(jié)果不影響聘用的，依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理，報(bào)考人員須取得崗位要求的相關(guān)證書后方可正式辦理聘用手續(xù)。

　　(三)辦理聘用手續(xù)時，用人單位及其主管部門提交的擬聘人員材料必須符合簡章和崗位要求，真實(shí)有效。材料不完整或不符合要求的，由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)補(bǔ)充和處置。擬聘人員由市人事部門辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。

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