2015國家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線最低十大部門

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　　隨著2016年國家公務(wù)員考試逐漸拉開序幕，許多考生已經(jīng)開始在一萬五千多個(gè)職位中尋找自己心儀的目標(biāo)，但是相信大家也知道，不同職位進(jìn)入面試的分?jǐn)?shù)有差異，使得每年公務(wù)員考試中有許多高分考生被更勝一籌的對手拒在榜外，而只好看著比自己分?jǐn)?shù)低許多的考生在興高采烈地準(zhǔn)備面試，自己也只能哀嘆一句“考得好不如報(bào)得好”!

　　作為有效的參考依據(jù)，相信2015年的不同職位進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線一定是眾多考生迫切想了解的信息。

　　以下是華圖教育根據(jù)2015年國考招考單位公布的面試面單梳理而成的“2015國家公務(wù)員考試進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線最低十大部門”，以供廣大考生參考，為自己報(bào)考提供便利。

　　*2015國家公務(wù)員考試進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線最低十大部門(非通用語職位和銀、證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位因筆試總分和折合方式不同未進(jìn)行統(tǒng)計(jì))

　　不難發(fā)現(xiàn)，分?jǐn)?shù)低的部門有一部分屬于西部邊遠(yuǎn)地區(qū)，與此同時(shí)，這些部門中的職位大都要求有相關(guān)的基層工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)要求也比較高。但需要我們注意的是，即使在同一個(gè)部門中，因不同職位的報(bào)考條件不一，高低分之間也有很大差距，因此，考生們在今年報(bào)考時(shí)需要對職位表的各項(xiàng)要求綜合分析，估計(jì)競爭對手的實(shí)力，盡可能多地體現(xiàn)自身的報(bào)考優(yōu)勢，同時(shí)自己也要積極備考，方能挺進(jìn)面試。

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