2015-10-19 16:08:07 公務員考試網 文章來源:華圖教育
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國家公務員考試現今已成為了就業(yè)的一大途徑,每年報考的人數都會是招錄人數的幾十倍,正所謂公考考試如萬人過獨木橋般慘烈,競爭壓力之大不言而喻。競爭比例在1:50左右,即50個人爭一個職位的情況比比皆是,但就是這樣的請狂,有些部門的競爭比例更高,甚至高的離譜。
華圖教育通過對數據的整理分析,將2015年國家公務員考試競爭最激烈的十大部門及分數線整理如下,并做簡要分析,供考生參考。
部門 | 計劃數 | 合格數 | 競爭比例 | 面試分數線 |
內蒙古儲備物資管理局 | 2 | 2052 | 1:1026 | 125.1 |
國家認證認可監(jiān)督管理委員會 | 1 | 715 | 1:715 | 134.7 |
臺盟中央 | 3 | 1896 | 1:632 | 126.3 |
中國法學會 | 1 | 623 | 1:623 | 131.2 |
國家體育總局 | 1 | 608 | 1:608 | 133.5 |
國家機關事務管理局 | 17 | 9184 | 1:540 | 124.8 |
全國婦聯 | 5 | 2549 | 1:510 | 127.6 |
國家工商行政管理總局 | 25 | 12569 | 1:502 | 121.7 |
貴州儲備物資管理局 | 2 | 962 | 1:481 | 119.8 |
國家統(tǒng)計局甘肅調查總隊 | 15 | 7175 | 1:478 | 104 |
一、計劃招錄人數較少
如上表所述,競爭最激烈的十大部門招錄人數除個別及各部門外,大多都只招收1人,整個部門只招1人確實招錄甚少,如國家認證認可監(jiān)督管理委員會,只招確認,但報考人數卻達到了715人,因此競爭相對激烈的多。
二、部門橫跨各個系統(tǒng)
招錄人數較少的部門包括黨群系統(tǒng)的全國婦聯、中央國家行政機關的國家體育總局、中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)的儲備物資管理局以及參照公務員法管理事業(yè)單位的國家認證認可監(jiān)督管理委員會,這說明招錄人數的多少、競爭壓力的高低與部門關系不大,但縱向統(tǒng)計可得出黨群機關與中央國家行政機關的招錄人數確實較其他系統(tǒng)較少,且競爭更加激烈。
三、偏遠地區(qū)也有可能競爭壓力大
縱觀上表可發(fā)現,內蒙古、貴州、甘肅這并不是發(fā)達地區(qū),招的職位也多是中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)市級單位,但是我們卻發(fā)現其競爭比例也非常高,如內蒙古儲備物資管理局,共招2人,但卻有2052人報名,導致1:1026的競爭比例出現。因此,這就希望考生在報考時不要主觀認為是偏遠地區(qū)就認為競爭較小,一定要時時關注合格人數的變化,挑選好職位。
四、分數線影響不可忽視
既然是競爭最激烈的部門,分數線也確實很高,如上表所示,除統(tǒng)計局甘肅調查總隊外,其余就不悶的分數均在120分以上,這是非常高的分數了。國家認證認可監(jiān)督管理委員會的分數更是高達134.7,直指某些部委的面試分數,這也不容小覷,應該引起重視。
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