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2016年國考時政熱點:公務(wù)員收入偏低怎么破

2015-09-14 09:43:09 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  根據(jù)調(diào)查顯示,公務(wù)員這個職業(yè)雖然在一定層面上有著身邊人的仰望和羨慕,另一方面也有著可觀的收入和福利。但是處于基層的公務(wù)員經(jīng)濟現(xiàn)狀并非如此。針對這一熱點話題,華圖教育為考生分享2016年國考時政熱點:基層公務(wù)員收入偏低怎么破內(nèi)容詳情,希望能對參加2016年國家公務(wù)員考試的考生有一定的幫助。

2016年國考時政熱點:公務(wù)員收入偏低怎么破

  背景:基層公務(wù)員,他們面臨著工作壓力大,福利收入銳減,以及極難晉升的尷尬局面。面對困境,他們有的選擇堅持等待機會,有的則毅然選擇放棄鐵飯碗,重新進入社會參與競爭,實現(xiàn)自我價值。

  造成基層公務(wù)員收入偏低的原因:

  我國公務(wù)員隊伍收入結(jié)構(gòu)不合理,公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)也不合理。

  “公務(wù)員工資中基本工資相對較少,而崗位工資相對較多,這就使得那些級別較高的公務(wù)員收入相對較高,而級別較低的公務(wù)員收入相對較低。”

  從公務(wù)員結(jié)構(gòu)看,我國基層公務(wù)員的人數(shù)相對較多,有的地方,人浮于事的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。

  解決基層公務(wù)員收入低根本出路:進行公務(wù)員分類管理

  把公務(wù)員分為政務(wù)官和事務(wù)官,前者選舉產(chǎn)生,后者考試錄用。” 喬新生曾調(diào)查詢問香港廉政公署的專員,廉政公署的公務(wù)員實行的是聘用制,按照合同獲得高額的收入,一旦聘任期屆滿,那么,廉政公署的工作人員必須離開。此外,他建議,采取壯士斷腕的措施,精簡機構(gòu),適當(dāng)減少公務(wù)員隊伍。

  “公務(wù)員這一職業(yè),從全世界看,都不是收入最高的行業(yè),當(dāng)公務(wù)員的目的不是高收入,而是穩(wěn)定的社會地位。”江蘇省委黨校經(jīng)濟學(xué)教授孫月平說,基層公務(wù)員確實很辛苦,建議在薪資改革方面,能進一步向一線的、直接面向百姓服務(wù)的基層公務(wù)員傾斜,給予他們更多的關(guān)心,讓他們干事有激情熱情,更好地為百姓服務(wù)。

  浙江大學(xué)中國地方政府創(chuàng)新研究中心主任陳國權(quán)同樣認(rèn)為,要設(shè)置合理的薪酬機制和激勵機制。“比如征地,工作量大,基層干部白加黑,五加二地在做工作,那么就可以給予他們一定的勞動補貼”。

  基層公務(wù)員工作態(tài)度消極,怎么破

  加強教育監(jiān)管,加大激勵機制

  目前,一些公務(wù)員喜歡“吐槽”抱怨,這難免會導(dǎo)致出現(xiàn)懶政、怠政,尤其在基層,公務(wù)員要直接面對百姓,這樣一來,服務(wù)就會打折扣。

  處于基層公務(wù)員職位的工作人員首先要正式自身的工作態(tài)度,不能把消極的態(tài)度帶到工作中來,然后在新的工作中采取積極向上的工作態(tài)度,在工作中勇于創(chuàng)新和發(fā)展,然后在工作崗位上突出自己的業(yè)績,然后向著更高一步的職位發(fā)展,改善自身的工作現(xiàn)狀和從根本上改變經(jīng)濟現(xiàn)狀。

  對此,要通過加大基層公務(wù)員隊伍的教育管理,不可讓懶政庸政怠政等“為官不為”的現(xiàn)象蔓延。在嚴(yán)明紀(jì)律的同時,也要完善、加強和探索公務(wù)員的關(guān)愛和激勵機制,包括職務(wù)職級的正常晉升和工資福利等待遇的保障。“總之要多管齊下,讓基層公務(wù)員想干事、能干事、多干事、干成事。”

  如何看待基層公務(wù)員離職現(xiàn)狀

  公務(wù)員離職現(xiàn)狀有利有弊,離職率有利于提醒國家調(diào)整和改變目前的公務(wù)員結(jié)構(gòu),更大的激發(fā)公務(wù)員機構(gòu)改變和改善制度結(jié)構(gòu),

  另一方面,我國公務(wù)員離職會導(dǎo)致一定程度上職位的缺失,所在崗位的職務(wù)無人打理。但是公務(wù)員離職的人數(shù)畢竟是少數(shù),因此公務(wù)員離職屬于正常的人口流動。

  綜上所述:因此想要真正解決基層公務(wù)員離職潮以及改變基層公務(wù)員經(jīng)濟問題,主要解決的途徑有三個:

  一是完善現(xiàn)有的公務(wù)員管理制度,加強對基層公務(wù)員的關(guān)懷和激勵。

  二是基層公務(wù)員自身應(yīng)該擺正自己的位置和心態(tài)。

  三是廣大人民群眾要對基層公務(wù)員的公職行為多理解、多配合。

  了解更多2016年國考時政熱點,請廣大考生關(guān)注華圖教育國家公務(wù)員考試時政熱點頻道http://vndl99.com/list/4600_1.html。

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