2015年江西萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘中小學(xué)教師50名公告

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　　經(jīng)區(qū)黨委、管委會(huì)研究同意，決定向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘專業(yè)及人數(shù)

　　招聘中小學(xué)合同制教師50人：其中小學(xué)語文10人、數(shù)學(xué)25人、美術(shù)4人、音樂5人、體育5人;高中美術(shù)教師1人。

　　二、招聘對象及條件

　　招聘對象必須同時(shí)符合下列四項(xiàng)條件：

　　1.思想品德好，熱愛本職工作，無違法違紀(jì)歷史記錄，無法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形;

　　2.全日制大專以上學(xué)歷，小學(xué)教師需取得小學(xué)及以上教師資格證(含2015年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員)，高中教師需取得高中教師資格證。其中報(bào)考音樂、美術(shù)、體育專業(yè)的，須為相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　3.身體健康、年齡在35歲以下(1980年6月30日后出生)。

　　4.有中小學(xué)實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一年(含一年)以上。

　　三、用工形式

　　合同聘用制

　　四、招聘程序

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2015年8月11日至2015年8月15日

　　應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口簿及學(xué)歷證書、教師資格證(原件及復(fù)印件各一份)、一年(含一年)以上中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明及免冠1寸相片3張(在職在編的還需持原單位介紹信)到開發(fā)區(qū)教育體育局辦公室報(bào)名。

　　聯(lián)系電話：0799-6788300鄭老師何老師

　　2.資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘對象依據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試的對象。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，將取消其考試或聘用資格。

　　3.考試

　　公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試成績各占50%。

　　(1)筆試

　�、匍_考比例：開考比例1：3以上，如沒有達(dá)到比例人數(shù)，則相應(yīng)地減少招聘指標(biāo)數(shù)至達(dá)到比例為止，減少的招聘指標(biāo)數(shù)由區(qū)2015年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)配至其它學(xué)科。

　�、谠囶}命制：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員命題和印制。

　　③考試內(nèi)容：教育綜合知識，總分100分，考試時(shí)長150分鐘�？荚囈罁�(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2015)》。

　�、芸荚嚱M織和閱卷：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員監(jiān)考并抽調(diào)教師閱卷。

　　(2)面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按比例確定入圍面試人員，面試比例為1：3。面試主要考察入圍人員的教育教學(xué)水平和能力，面試總分100分，采用說課方式進(jìn)行，說課時(shí)長控制在15分鐘內(nèi)。應(yīng)聘音、體、美教師增加基本專業(yè)技能抽測。

　　4.初定擬聘人員

　　面試之后，根據(jù)筆試和面試總成績，按崗位從高分到低分確定擬聘人員。

　　5.資格復(fù)查和政治審查

　　擬聘人員須提供畢業(yè)生檔案或工作、學(xué)習(xí)檔案等,對擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審和政治審查。資格復(fù)審和政治審查結(jié)論分為合格和不合格，對不符合要求的依次遞補(bǔ)。

　　6.體檢

　　按招聘名額1:1的比例等額確定人員進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對不符合要求的依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向體檢對象收取。

　　7.公示

　　對確定的擬聘人員經(jīng)政審、體檢合格后，在區(qū)教育體育局公示5天，接受群眾監(jiān)督。

　　五、錄用待遇

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格并經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會(huì)同意聘用后，安排到農(nóng)村中小學(xué)任教，試用期一年，試用期間的工資福利與在職教師享受同等待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格后，為其辦理正式聘用手續(xù)，但五年之內(nèi)不得調(diào)離原任教學(xué)校。

　　(原標(biāo)題：2015年萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)教師招聘公告(50名))

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