2015年省公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)：要足夠勇敢

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　　曾經(jīng)有一個(gè)學(xué)生這樣形容公務(wù)員面試：如果公務(wù)員筆試是打架一對(duì)一，那么面試就是被群毆。在廣西公務(wù)員面試過(guò)程中，題目難，不知道如何作，如何作答出亮點(diǎn)這是一個(gè)難點(diǎn)，但是面對(duì)如戰(zhàn)場(chǎng)一般的考場(chǎng)時(shí)候，很多考生都被考場(chǎng)的氣氛唬住了，進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)候基本腦袋一片空白，只有緊張，根本沒(méi)有辦法思考題目，即使再簡(jiǎn)單題目也變得無(wú)比艱難。那么我們面試考場(chǎng)是如何的，我們?nèi)绾螌?duì)抗這種緊張心理?

　　首先我們先看一下面試考場(chǎng)的人員構(gòu)成和職能。一是考官,一般是7-9人構(gòu)成�？脊賮�(lái)源一般是人事部門(mén)和組織部門(mén)的處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及用人單位人事部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。考試方會(huì)對(duì)考官進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)只涉及評(píng)分的原則和方法等，是不涉及題目的。考官的主要工作是根據(jù)考生表現(xiàn)科學(xué)賦分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他幾名考官的平均分作為考生的最后得分。所有的考官都是獨(dú)立打分，不允許其他考官參考某個(gè)考官的分?jǐn)?shù)打分。二是計(jì)時(shí)員，主要是對(duì)面試時(shí)間進(jìn)行控制，可能會(huì)在距離考試所剩時(shí)間不多時(shí)進(jìn)行口頭或舉牌提醒。三是監(jiān)督員，監(jiān)督元一般來(lái)自于紀(jì)檢部門(mén)，對(duì)考場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。四是計(jì)分員，主要是對(duì)分?jǐn)?shù)進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計(jì)。

　　然后，我們知道結(jié)構(gòu)化面試過(guò)程中，考場(chǎng)組成人員基本如上圖排布。當(dāng)考生敲門(mén)進(jìn)入進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)候，感覺(jué)自己就非常渺小，被考官包圍著，這樣一個(gè)形式人員排布，這樣一個(gè)環(huán)境下，營(yíng)造一種非常嚴(yán)肅而又緊張的氛圍。所有在這樣一個(gè)氛圍之下如何發(fā)揮好，首先就需要良好的心理素質(zhì)。這樣的心理素質(zhì)如何練就。其實(shí)考試之所以會(huì)緊張，是因?yàn)槠綍r(shí)很少接觸這樣場(chǎng)景，因此，我們?cè)诳荚嚽�，需要做的就是模擬考場(chǎng)，盡量還原考場(chǎng)，嚴(yán)格按照公務(wù)員面試流程來(lái)進(jìn)行練習(xí)。

　　總之，備戰(zhàn)2015年省公務(wù)員面試一定要有足夠強(qiáng)大的內(nèi)心，你最好準(zhǔn)備了嗎?了解更多省公務(wù)員面試備考，請(qǐng)關(guān)于華圖教育省公務(wù)員考試頻道。

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