2015-04-09 10:02:01 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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2015江蘇廣東天津三個省市的公務(wù)員考試已經(jīng)進入成績查詢階段,接下來就是關(guān)鍵的面試考試,如何在省公務(wù)員面試備考中取得勝利,就一定要學(xué)會避開面試中誤區(qū)。
2015年省公務(wù)員面試備考誤區(qū)一:缺乏熱點、理解不透
考生不清楚熱點事實的重點是什么,不清楚事件的時間、地點、人物、經(jīng)過等基本要素,不熟悉相關(guān)政策及背景。在面試考場中,這是不少考生所存在的第一個問題。進入考場拿到一道面試題,但不清楚題目中的熱點,或者僅僅有所耳聞,知之甚少,難免顯得尷尬。
這種情況就需要大家在準(zhǔn)備面試的時候多關(guān)注社會熱點時事,并主動思考吸收。
2015年省公務(wù)員面試備考誤區(qū)二:積累不夠、材料不足
如果說思路和構(gòu)架是答題的骨骼,那么材料便是答題的血肉。一個面試答案,如果只有赤裸裸的思路,難免給考官留下生硬死板的壞印象。但是許多考生卻常常無話可說、詞不達意,缺乏名言警句,缺乏生動事例,缺少規(guī)范用語,甚至無法運用恰當(dāng)?shù)恼Z言組織答案,不能流暢地表達。這些都是考生缺乏基本材料的表現(xiàn)。特別是在作答綜合分析、漫畫、哲理類題目時,材料顯得更加重要。
這種情況就需要大家在平時復(fù)習(xí)的時候多積累名言警句和典型事例。
2015年省公務(wù)員面試備考誤區(qū)三:觀點偏激、立場不對
觀點是面試中考官重點關(guān)注的內(nèi)容,也是考生與考官交流的主要內(nèi)容,因此,準(zhǔn)確而鮮明地亮出觀點會讓考官們眼前一亮。正所謂牽一發(fā)而動全身,觀點是作答的重中之重。然而在面試考場中,不少考生因為社會閱歷不足,在觀點上常常會出現(xiàn)一些偏差,以至于差之毫厘,謬以千里。主要體現(xiàn)在:觀點過于偏激,給人一種憤青的印象,這主要發(fā)生在對于社會個別丑惡現(xiàn)象的分析上,不少考生情緒控制能力不足,易激動,答題中批判性有余而建設(shè)性不足,抱怨過多而反思不夠。
這就需要考生在準(zhǔn)備面試的時候,多換位思考,以一名政府工作人員和社會建設(shè)者去思考事情,反思一些問題,并提出建設(shè)性的意見。
2015年省公務(wù)員面試備考誤區(qū)四:思路混亂、方法不明
公務(wù)員面試題目看似涉獵廣泛,但其實是有一定規(guī)律可循的。在綜合分析題目中,這一特點體現(xiàn)得十分突出。并且,思維方式運用得是否熟練、是否靈活也直接關(guān)系著面試答題的結(jié)果。然而在面試考場中,仍有許多考生在了解熱點及背景的情況下,卻因為分析方法掌握不足而捉襟見肘。這一問題主要體現(xiàn)在考生對于某一個問題的細節(jié)掌握和分析中。常見的不科學(xué)的分析方法主要有:片面地看問題、現(xiàn)象與本質(zhì)不分、原因與結(jié)果不分等。
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