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4006-01-9999社會工作者
【導讀】華圖教育網(wǎng)為了彌補廣大考生的這一短板,為大家整理了2014年社會工作者考試公共基礎知識:管理常識,希望能為參加社會工作者考試的考生帶來一定的幫助!

  2015年社會工作者考試即將開始,華圖教育網(wǎng)社會工作者頻道(vndl99.com/a/shehui)第一時間為各位考生提供備考指導,對社會工作者考試中的各個詳細問題作出詳細解答,祝各位在今年的社會工作者考試中取得優(yōu)異的成績,考取理想的職位!更多2015社會工作者備考資料,請關注華圖教育網(wǎng)
 

  一、組織文化指組織在長期發(fā)展過程中把全體成員結合在一起行為方式、價值觀念和道德規(guī)范。是管理精神世界中最核心、最本質的。

  組織文化特點:

  (一)鮮明民族特色

  (二)整體效用

  (三)歷史連續(xù)性

  (四)個體性

  (五)創(chuàng)新性

  組織文化功能:

  (一)目標導向

  (二)凝聚

  (三)激勵

  (四)創(chuàng)新

  (五)約束

  (六)效率

  二、行政組織結構指構成行政組織各要素配合和排列方式。行政組織縱向結構又稱直線式結構,縱向分工形成層級制。橫向結構為職能式,橫向分工形成職能制。

  三、行政組織管理包括職能管理、機構管理、人員編制三方面。

  四、企業(yè)管理為人事行政,國家事業(yè)單位為企事業(yè)單位人事管理。

  五、行政文化得內(nèi)涵是特定時代得行政心理、行政道德和行政精神。

  六、行政執(zhí)行遵循原則:

  (一)貫徹公仆精神

  (二)執(zhí)行活動規(guī)范

  (三)遵守執(zhí)行程序
 

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(責任編輯:Rukawa kaede)

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