2014年省公務(wù)員面試模擬題:如何選擇工作

　　有一份工作，和你的專業(yè)對口，但待遇一般;另一份工作，與你的專業(yè)無關(guān)，但待遇很好。請問你如何選擇?

　　【參考解析】

　　擇業(yè)是每個人需要面對的人生重要轉(zhuǎn)折點，在擇業(yè)的過程中，我們需要明確自身的定位，全方面了解信息，綜合考量多方面因素，其中專業(yè)、待遇是擇業(yè)過程中需要考慮的重要因素之一，因此在面對專業(yè)和待遇難兩全的情況，需要坦然面對，正確判斷，有所取舍。

　　第一，面對專業(yè)對口，待遇一般的工作，通過分析，專業(yè)對口意味著我可以發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，有利于自己快速熟悉新環(huán)境，適應(yīng)新崗位;至于待遇一般，應(yīng)該正確去看待，一方面如果待遇能夠保障基本生活所需，不影響正常生活的話，作為一個求職者，尤其是職場新人，不應(yīng)該眼高手低，而是要看到在該崗位上自己能先為用人企業(yè)提供什么、創(chuàng)造什么，相信企業(yè)也會給新人提供職業(yè)晉升加薪的機會和廣闊的發(fā)展前景。另一方面，如果待遇一般，已經(jīng)影響自己的基本生活，那么需要慎重選擇，如果短期之內(nèi)判斷自己沒有發(fā)展的空間，則可以考慮其他工作機會，畢竟有了基本的生存保障才能進一步求發(fā)展。

　　第二，面對專業(yè)無關(guān)，待遇很好的工作，應(yīng)該從以下兩方面考慮：其一不能單純考慮待遇的因素，待遇很好意味著自己付出更多的努力，需要衡量自己能否承擔(dān)起崗位賦予的使命，只有具備這樣的責(zé)任意識，才能讓自己在工作崗位上充分發(fā)揮自己的能力優(yōu)勢，做到游刃有余，從而為企業(yè)、為自己創(chuàng)造更多的價值;其二需要注重長遠的職業(yè)規(guī)劃的重要性，將眼前利益和長遠利益結(jié)合起來。如果只注重眼前待遇很好，本職位提供的發(fā)展空間有限，無疑會限制自己未來的發(fā)展，無疑也增加了放棄專業(yè)的機會成本，可能會陷入職業(yè)發(fā)展的盲區(qū)。

　　第三，結(jié)合我自身來看，作為一個職場年青人，我會傾向于選擇專業(yè)對口，待遇一般的工作。一方面，當(dāng)前就業(yè)壓力大，機會比黃金更重要;另一方面，能夠發(fā)揮自己的專業(yè)特長，快速創(chuàng)造價值是基礎(chǔ)，而且作為年青人，一定要具備不怕吃苦，不怕吃虧，不怕奉獻，不懼付出的勇氣和決心，踏踏實實從小事做起，從實踐中學(xué)習(xí)，不能眼高手低，朝三暮四。

　　作為一名有志于從事基層工作的年青人來說，我們要秉承“干一行，愛一行”的思想，對于接下來需要從事的工作，面對的挑戰(zhàn)做到心中有數(shù)，胸中有情，以“經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧”作為行動的準則，相信會得到組織的放心，領(lǐng)導(dǎo)的信任，群眾的夸獎。

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