2014威海市政府法律事務(wù)室競(jìng)爭(zhēng)選拔遴選人員公告

為適應(yīng)新形勢(shì)下政府法制工作的需要，根據(jù)編制崗位空缺情況，威海市政府法律事務(wù)室面向全市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，采取公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)選拔的方式遴選部分工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、遴選職位和范圍

 

（一）遴選職位及數(shù)額：市政府法律事務(wù)室科員3名。

 

（二）遴選范圍：威海市范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編工作人員（不含工勤人員）。

 

二、遴選條件

 

1、思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，工作扎實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派。

 

2、全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位，法學(xué)專業(yè)。

 

3、具有1年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位法律相關(guān)工作經(jīng)歷，理論文字水平和法律實(shí)踐業(yè)務(wù)水平較高，所在單位同意報(bào)考。

 

4、年齡在30周歲以下（1983年4月28日以后出生），身體健康。

 

5、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職及辭退的人員，存在應(yīng)當(dāng)回避情形的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查及尚未做出結(jié)論、正在接受審計(jì)的、受處分期間或未滿影響期限的人員，見(jiàn)習(xí)期或試用期、合同協(xié)議期限、最低服務(wù)年限未滿的人員，參加工作以來(lái)在年度考核中有不合格（不稱職）等次的人員；有其他影響任職使用問(wèn)題的人員。

 

三、報(bào)名時(shí)間、方法及資格審查

 

報(bào)名時(shí)間：2014年5月4日至5月15日。

 

報(bào)名方法：報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)登錄威海市人事考試信息網(wǎng)（http://www.whrsks.gov.cn）下載并按要求填寫《威海市政府法律事務(wù)室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），電子版發(fā)送至whxzfy@126.com郵箱進(jìn)行資格初審，通過(guò)網(wǎng)上資格初審人員請(qǐng)按通知要求，攜帶本人相關(guān)材料及近期免冠1寸彩色照片2張，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格后，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。相關(guān)材料主要包括：《威海市政府法律事務(wù)室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》，本人身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件（一份）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消遴選資格。

 

四、筆試

 

筆試內(nèi)容為遴選崗位所需的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)測(cè)試法學(xué)基礎(chǔ)理論、法律知識(shí)綜合運(yùn)用能力、政府法制工作所涉及的公共法律知識(shí)等內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。

 

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)予以公布。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)遴選計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的，按遴選計(jì)劃1：3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

 

五、面試

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試遴選崗位所須解決實(shí)際問(wèn)題的能力，按百分制計(jì)分。面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。面試成績(jī)不足70分的人員，取消遴選資格。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按遴選計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員�？偝煽�(jī)并列的，以筆試成績(jī)高確定體檢考察人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單予以公布。

 

六、體檢、考察和聘用

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢不合格者取消遴選資格。

 

考察根據(jù)遴選職位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。

 

經(jīng)體檢和考察合格的人員，確定為遴選人員，名單并予以公布。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，須在公示結(jié)束之日起15日內(nèi)辦理相關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的而造成遴選職位空缺的，經(jīng)研究同意后按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

七、注意事項(xiàng)

 

1.相關(guān)信息在威海市人事考試信息網(wǎng)（http://www.whrsks.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

 

2.咨詢電話：0631-5897012。

 

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

附：《威海市政府法律事務(wù)室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》.doc

 

威海市人力資源和社會(huì)保障局

 

威海市人民政府法制辦公室

 

2014年4月28日