根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關于做好高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會保障工作的通知》（浙人社發(fā)〔2013〕196號）、《衢州市人力資源和社會保障局關于做好招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會保障工作的通知》（衢市人社就〔2013〕264號）精神， 現(xiàn)就我區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會保障工作的有關事項公告如下：

 

一、招聘計劃

 

本次計劃招聘到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會保障工作的合同制人員37名。

 

二、招考對象和條件

 

（一）招考對象

 

衢江區(qū)、柯城區(qū)生源或衢江區(qū)、柯城區(qū)戶籍（戶籍登記日期須在2014年2月9日前）、畢業(yè)2年以內(nèi)（2012年、2013年）的全日制大專學歷及以上普通高校畢業(yè)生（含取得高級及以上職業(yè)資格證書的高級技工學校和技師學院畢業(yè)生），專業(yè)不限。

 

（二）報考條件

 

報考人員需符合以下條件：

 

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；

 

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，安心從事基層公共服務崗位工作；

 

3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需要。

 

三、招聘辦法

 

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名和通過考試的辦法，擇優(yōu)聘用。

 

具體程序安排：

 

（一）報名

 

采取現(xiàn)場報名方式進行。

 

報名時間：2014年2月7日至2014年2月9日8:30-16:00;報名地點：衢州市會展中心（2014年2月7日）；荷五路468號衢州市人力資源市場（2014年2月8日--9日）。

 

符合報名條件者填寫《衢江區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表》一式兩份（在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)自行下載，在崗人員需由所在單位在報名表上簽署意見并蓋章，見附件）；報考人員需提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷學位證書、職業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件及復印件一式兩份。報名時需交近期免冠一寸彩色照片2張。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述報考人員的相關證件材料外，還需提供委托書、被委托人身份證原件和復印件�，F(xiàn)場審核后歸還原件。

 

報名人員通過資格審核合格者憑本人身份證原件領取準考證。領取時間：2014年2月18日上午8:30-12:00;下午13:30-16:30。領取地點：樟潭路20號區(qū)就業(yè)局就業(yè)指導與市場管理科，不再另行通知。

 

（二）筆試

 

筆試科目為綜合知識測試，內(nèi)容為綜合基礎知識和就業(yè)、社會保障法律法規(guī)政策知識。筆試時間為2014年2月22日上午9：00至11：30。筆試滿分為100分，劃定合格分數(shù)線。筆試地點見準考證。

 

（三）面試

 

面試由區(qū)人力社保局組織，按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定面試對象。采用結構化面試方式，面試成績滿分為100分，合格為60分�？忌鷳{準考證、面試通知書和本人身份證原件參加面試，面試時間和地點另行通知。報考人員證件不齊全、不按規(guī)定時間、地點參加面試，視作放棄。

 

（四）確定體檢、考察人員

 

面試結束后，區(qū)人力社保局按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績（總成績計算到小數(shù)點后三位，尾數(shù)四舍五入）。然后按招聘計劃數(shù)1:1.2的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）確定體檢、考察對象。

 

（五）體檢、考察

 

體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）> 的通知》（浙人公〔2005〕68號）及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號），體檢費用自理；報考人員憑體檢通知書、本人身份證原件參加體檢，證件不齊全及不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

 

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則（試行）》執(zhí)行。

 

體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

（六）公示、聘用

 

根據(jù)體檢、考察結果，按招聘計劃數(shù)1:1比例、總成績從高分到低分確定聘用對象。擬聘用對象在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。公示期滿后，對公示無異議的，按管理權限辦理聘用手續(xù)。對公示反映問題查實并不符合聘用條件的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。

 

（七）勞動合同和工資待遇

 

村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會保障工作人員被聘用后需與用人單位簽訂勞動合同，合同期限3年（含試用期），試用期3個月。工作人員正式聘用后的年收入按衢州市區(qū)上一年全社會在崗職工平均工資水平確定，同時按規(guī)定繳納各項社會保險費。

 

特別提示：招聘過程相關信息指定衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng) （http://rlj.qjq.gov.cn/）公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。

 

咨詢電話： 0570-3689381

 

附件：衢江區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表.doc