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“依法辦事”也是一種擔(dān)當(dāng)(人民論壇·兩會(huì)·感受時(shí)代脈動(dòng))

2014-03-20 09:27:07 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  今年兩會(huì)上,無論政府和“兩高”的工作報(bào)告,還是代表委員的議政建言,“依法”都是反復(fù)出現(xiàn)的一個(gè)詞。這體現(xiàn)了一種法治共識(shí),也強(qiáng)化一項(xiàng)治理標(biāo)準(zhǔn)。

  黨的十八大報(bào)告指出,“法治是治國理政的基本方式”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,如何衡量運(yùn)用法治思維和法治方式的能力?除了看能不能依法辦事,還要看愿不愿依法辦事、敢不敢依法辦事。

  換句話說,一事當(dāng)前,是先想到法治方式,還是法外手段?處理矛盾,是只想著息事寧人,還是捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)?面對(duì)壓力,是只顧四處討好,還是堅(jiān)守法律底線?調(diào)整利益,是會(huì)哭的孩子有奶吃,還是堅(jiān)持一碗水端平?

  這些問題,似乎都是底線要求,但換個(gè)角度,則體現(xiàn)了一種擔(dān)當(dāng)精神。“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”,“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)”,在中央領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)“擔(dān)當(dāng)”的語境中,依法辦事應(yīng)該成為最醒目的度量衡。

  現(xiàn)在有種現(xiàn)象,一些地方遭遇負(fù)面新聞,不問青紅皂白,就火速免職干部,以此平息輿論;不管是非曲直,只希望花錢買太平,趕緊捂蓋子滅火;不顧合法與否,在“強(qiáng)者”“弱者”的概念下,主觀偏袒一方。這種做法看似高效,卻忽視了“法治是最大的公共利益”,也導(dǎo)致了法律公信力的下降。那種“信訪不信法”的思維,那種“有律法沒辦法”的尷尬,那種“按下葫蘆浮起瓢”的疲憊,莫不與此有關(guān)。不信法律,談何法治?

  實(shí)踐中,經(jīng)常會(huì)有類似的辯解:“如果樣樣都依法,我們就會(huì)一事無成!痹谟行┤丝磥恚沙绦蚍爆、限制太多,許多“急病”等不得慢郎中,還不如土辦法管用。因此,即便是“依法辦事”,也不過是做一套法律的面子,操作中還是人治的里子。尤其是推進(jìn)改革,許多人還停留在“闖紅燈”的慣性思維中。決策不依法、遇事不講法、辦事不守法,有認(rèn)識(shí)能力的問題,更有思想態(tài)度的問題。

  “精致的利己主義者”,這是最近一個(gè)流行詞,也可以用來分析上述問題。許多時(shí)候,不依法辦事的背后,是一種精巧的利益考量。行使依法不該行使的權(quán)力,往往是為了謀求不當(dāng)利益;逃避依法應(yīng)該履行的職責(zé),常常是為了降低自身風(fēng)險(xiǎn)。然而,合意依法、不合意違法,倘若都是機(jī)會(huì)主義,何來法律信仰?寧愿不干事,唯求不出事,倘若都搞明哲保身,何來鐵面執(zhí)法?大鬧大解決、小鬧小解決,倘若都不敢堅(jiān)持原則,何來法律權(quán)威?

  當(dāng)然,強(qiáng)調(diào)依法辦事的擔(dān)當(dāng),也要有依法平安的保障。一方面要樹立導(dǎo)向:比如,“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭依法辦事”,“凡屬重大改革都要于法有據(jù)”;另一方面要明確后果:比如,“法官、檢察官、人民警察對(duì)辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)”,“各級(jí)組織部門要把能不能依法辦事、遵守法律作為考察識(shí)別干部的重要條件!睂(duì)不作為亂作為的懲戒,給敢擔(dān)當(dāng)敢負(fù)責(zé)的撐腰,才能打消“站得住的頂不住、頂?shù)米〉恼静蛔 钡念檻],讓法治思維和法治方式在更多干部身上生長。

  法律的生命在于實(shí)施,法治的實(shí)現(xiàn)離不開擔(dān)當(dāng)。“規(guī)章只不過是穹隆頂上的拱梁,而唯有慢慢誕生的風(fēng)尚才最后構(gòu)成那個(gè)穹隆頂上的不可動(dòng)搖的拱心石”。當(dāng)更多人在領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職中堅(jiān)定法律信仰,當(dāng)辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法成為普遍選擇,法治中國才有希望。


  《 人民日報(bào) 》( 2014年03月12日 04 版)

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