佛山市民政局2014年招考輔助服務(wù)雇員公告

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　　因工作需要，佛山市民政局決定面向社會(huì)公開招聘輔助服務(wù)雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　輔助服務(wù)雇員4名。

　　二、招聘條件

　　1.遵守國家法律、法規(guī)，履行政府雇用人員義務(wù)。

　　2.佛山市戶籍，身體健康。

　　3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較好的寫作能力;能熟練使用電腦及辦公軟件;有樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

　　4.學(xué)歷、年齡、專業(yè)和工作技能要求:

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2014年1月22日至1月27日。

　　(二)報(bào)名方式：報(bào)考者下載并填寫報(bào)名登記表(見附件)，粘貼本人近期免冠彩色照片后，與本人身份證、學(xué)歷證、戶口簿復(fù)印件及本人近期免冠小1寸照片2張送到佛山市民政局辦公室。進(jìn)入面試者需審核以上證件的原件。聯(lián)系人：楊先生、陳小姐;聯(lián)系電話：83039552;地址：佛山市禪城區(qū)衛(wèi)國路3號(hào)佛山市民政局辦公室206室。

　　(三)考試事項(xiàng)

　　1.筆試：經(jīng)審核符合報(bào)名條件的，參加市人事考評(píng)管理辦公室統(tǒng)一組織的筆試考試。

　　2.面試：依筆試成績(jī)高低順序，按1:5的比例確定面試對(duì)象。面試主要是對(duì)考生的綜合素質(zhì)及崗位需要進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。

　　3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(四)政審、體檢和考核

　　依合格的總成績(jī)高低順序，等額確定政審、體檢和考核人選。政審由市紀(jì)委組織實(shí)施。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，確保雇用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。政審、體檢或考核不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　四、招聘管理及薪酬

　　按照市政府、市人事主管部門有關(guān)文件規(guī)定，由雙方簽訂勞動(dòng)合同，首次雇用期為1年，試用期為2個(gè)月。月薪、社保、醫(yī)療等工資福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后，經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　附件：佛山市民政局招聘輔助雇員報(bào)名表

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