惠東縣司法局2014年1月招考司法所輔助人員公告

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)基層司法行政工作，縣司法局將面向社會(huì)公開招聘20名基層司法所工作輔助人員(屬于政府購買服務(wù)的人員，合同聘用管理)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開公正、平等競爭、全面考核和擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘職位、范圍和條件

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，進(jìn)行報(bào)名資格條件審核。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2014年1月6日—1月8日

　　上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：惠東縣司法局政工科(惠東縣城東華路66號(hào))，聯(lián)系電話：0752—8813095。

　　(四)報(bào)名要求：

　　(1)填寫《惠東縣司法局公開招聘司法所輔助人員報(bào)名表》1份。

　　(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(3)報(bào)考者需攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件各1份;相關(guān)資格證原件、獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照3張。

　　(4)報(bào)考者需提供縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門出具的《計(jì)劃生育證明書》，以及公安部門出具的《無違法犯罪紀(jì)錄證明書》。

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近2年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;以及不宜擔(dān)任司法所工作輔助人員職務(wù)的其它情形的人員，不接受報(bào)名。

　　(6)經(jīng)資格審核合格的人員，發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　四、考試辦法

　　基層司法所輔助人員職位采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試總成績的計(jì)算方式：(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。筆試成績未達(dá)50分，不進(jìn)入面試;面試成績未達(dá)60分，不進(jìn)入體檢。

　　(一)筆試

　　1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試，未按時(shí)報(bào)到考試或中途擅離考場的，視為放棄考試。

　　2、筆試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行法學(xué)知識(shí)和綜合能力測試，不指定參考書，滿分為100分。

　　3、報(bào)考者如通過國家司法考試的，其筆試成績加5分。

　　4、根據(jù)筆試成績(含加分)按招考職數(shù)的1:3比例，從高分到低分依次確定面試對(duì)象，若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入面試。若按1:3比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時(shí)將同樣進(jìn)行面試。

　　5、筆試成績(含加分)和進(jìn)入面試人員名單，將在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局”和“惠東縣司法局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

　　6、考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分，只能申請(qǐng)查分一次。惠東縣人力資源和社會(huì)保障局將在收到查分申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，惠東縣人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

　　(二)面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察報(bào)考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試者視為放棄。

　　(三)總分計(jì)算

　　筆試成績(含加分)、面試成績和總成績將在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局、惠東縣司法局網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。若職位錄取出現(xiàn)總分?jǐn)?shù)相同的，以筆試分?jǐn)?shù)高低決定錄取人員。

　　五、體檢

　　擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢根據(jù)考試總成績，每個(gè)職位從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的，從總成績的高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

　　六、考察

　　由縣司法局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況�？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩�

　　七、公示

　　根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局、惠東縣司法局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由惠東縣司法局按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期為三年，前六個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)不合格的予以解聘。三年聘用期滿后，再次考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

　　若出現(xiàn)職位空缺的，從報(bào)考其他所職位未能錄取人員中按總分成績從高到低依次調(diào)劑錄取(以自愿為原則)。

　　九、其它需說明的問題

　　(一)報(bào)考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話：0752-8813095

　　(二)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：

　　1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

　　2、擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

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