遼寧師范大學2013年下半年專任教師招考

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　　根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》(遼人社發(fā)[2013]43號) 和遼寧省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神，結合學校發(fā)展需要，面向社會公開招聘專任教師，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象

　　熱愛教育事業(yè)，有志于從事高等教育工作的應、往屆畢業(yè)生。根據(jù)遼寧師范大學人才引進政策及學科建設、教學科研工作需要，重點招聘具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的高層次專業(yè)技術人才。

　　二、招聘人員基本條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，思想進步，品行端正;

　　2、符合《2013年省政府所書事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》所規(guī)定的招聘人員條件;

　　3、符合事業(yè)單位人事管理、調(diào)配政策;

　　4、符合應聘崗位的學歷、資歷等要求。

　　三、招聘人員具體要求

　　應具有比較全面系統(tǒng)的學科知識，緊跟本專業(yè)的前沿與熱點，并能系統(tǒng)講述，在本專業(yè)的核心期刊上發(fā)表論文(篇數(shù)、級別要求由具體學院確定)，具有較高的從師素質(zhì)與較強的科研潛力。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采用考核方式。

　　五、招聘計劃

　　詳見《遼寧師范大學2013年下半年專任教師公開招聘崗位計劃信息表》。

　　六、信息發(fā)布方式

　　我校關于公開招聘的一切信息均在遼寧師范大學公開招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://rsc.lnnu.edu.cn/zp/index.asp)上發(fā)布，我校不做另行通知。若有延誤，視為個人自動棄權，請密切關注。如有疑問，請第一時間致電0411-82159599咨詢。

　　七、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　由省人力資源社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名

　　1、報名時間

　　省人力資源社會保障廳發(fā)布公告之日起一周內(nèi)。未在規(guī)定的時間內(nèi)報名者，將不能進入后續(xù)的招聘考核程序。

　　2. 報名方式

　　采用網(wǎng)上報名的方式。應聘人員登陸遼寧師范大學公開招聘報名系統(tǒng)(http://rsc.lnnu.edu.cn/zp/index.asp)進行報名(我校不接收其他渠道報名)。應聘人員須如實、認真填寫個人簡歷信息，提交的申請材料應當真實、準確。

　　(三)資格審查

　　學校根據(jù)招聘崗位的具體要求對應聘人員填寫的簡歷信息進行資格初審。通過資格初審的考核崗位應聘人員由具體用人單位組織考核。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻取消當事人應聘資格。

　　(四)考核

　　本次招聘采用考核的方式，具體程序如下：

　　(1)學校將通過資格初審的考核崗位應聘人員的簡歷轉(zhuǎn)發(fā)至具體用人單位;

　　(2)具體用人單位根據(jù)專業(yè)方向、已取得科研成果等進行進一步篩選，不符合我校應聘條件者通知應聘者本人，符合條件者由具體用人單位進行業(yè)務考核，具體考核時間由用人單位自行確定并通知;

　　(3)具體用人單位考核小組自行組織業(yè)務考核，對應聘人員的教學能力、學術水平等從師素質(zhì)情況進行全面考察與評定，并將考核結果和引進后工作安排一并報送校人事處;

　　(4)校人事處對通過基層學院業(yè)務考核的人員進行綜合素質(zhì)考核，確定體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　按照考核總成績，分崗位由高分到低分，按1：1比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社部發(fā)[2010]22號)組織實施。體檢合格者，確定為擬聘人選。

　　(六)公示與聘用

　　擬聘人選經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，學校為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。公示有疑義人員學校將認真調(diào)查核實，并提出處理意見。

　　在招聘期間，應聘者如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

　　八、試用期限

　　學校公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期一般為6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作，堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。

　　十、其他未盡事宜，按照省人力資源社會保障廳和省教育廳有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　附件： 遼寧師范大學2013年下半年專任教師公開招聘計劃信息表.xls

　　遼寧師范大學

　　2013年10月

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