公務員面試的真真假假

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　　公務員面試的語言環(huán)境不同于我們?nèi)粘Ｉ�活中的語境，正是由于這種差別導致很多考生不知道在考場上說什么，甚至有許多不該在考試場上說的話也出來了，嚴重影響了面試的成績。所以，準確的把握公務員面試的語言環(huán)境是十分重要的。面試的采分點不是具體的答題內(nèi)容，這一點是明顯區(qū)別于筆試的，面試考察的是在語言搭建起來的語境背后所展現(xiàn)的人的素質(zhì)，嚴格來說，在有的情況下，雖然兩個人的答題內(nèi)容是一模一樣的，但由于語言表達和外在氣質(zhì)的不同，也直接回導致兩個人的成績有較大的差別。也正是基于此，面試才顯得特別有難度。華圖教育公務員考試研究中心資深專家路振國就公務員面試的真真假假做出闡釋。

　　那么面試的采分點究竟是什么呢?面試的采分點是具體語言內(nèi)容所搭建起來的語言環(huán)境下展現(xiàn)出來的答題者的素質(zhì)。正是基于此，面試絕對不是自己想說什么就說什么，而是應該在表達的過程中非常有傾向性的去展現(xiàn)自己的素質(zhì)，而與素質(zhì)無關的“所謂的大實話”就顯得有點不合適了。在答題的過程中，必須有傾向性的以展現(xiàn)自己的素質(zhì)來組織語言。所以，對于答題者來說，在答題之前必須理解公務員需要什么素質(zhì)，自己有什么素質(zhì)，只有這樣才能夠?qū)⑦@些素質(zhì)轉(zhuǎn)化成答題的語言，以生動的語言將素質(zhì)展現(xiàn)出來，給人以真實的感覺。

　　有的人一直以來不斷糾結(jié)面試到底是該說真話呢?還是編出一些美麗的謊言呢?在很多面試的資料里明明要求語言真實，可在具體的操作中為什么老師又告訴我們可以杜撰一些自己不曾經(jīng)歷的故事呢?這些疑惑一直以來困擾著無數(shù)的考生。把這些疑惑解釋清楚有著十分重要的意義，其實這些疑惑是很簡單您的，究其原因還是在公務員面試的語言環(huán)境上，這根本不是說真話或是假話的問題。不管是在自己身上發(fā)生的事實也好，還是自己杜撰的故事，都要求大家在答題的時候表達的真實，所謂的答題真實是一個相對意義上的真實。有的人能夠?qū)⒁粋�杜撰的故事表達的很真實，這個時候，即使是假的也真實了，有的人由于表達能力太差，把一個真實的故事表達成一個假的故事了。所以決定命運的，在很大程度上取決于自己的表達。所以，廣大考生在面試的時候一定注重培養(yǎng)自己的表達能力，這一點是非常關鍵的。

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