2013年河南鄭州市市直機關(guān)公務(wù)員遴選公告深度解讀

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　　2013年河南鄭州市市直機關(guān)公務(wù)員遴選簡章于5月23日已經(jīng)發(fā)布，本次招錄共計48人，計17個單位參加遴選錄取。華圖教育公務(wù)員考試研究中心資深專家黃東洋結(jié)合往年遴選公務(wù)員招考情況，對本次遴選公務(wù)員招考公告進行了解讀。具體而言，本次的遴選跟往年相比，具有遴選范圍廣、遴選規(guī)模大、參選門檻高等特點。

　　一、遴選范圍廣

　　2012年鄭州市直機關(guān)遴選的報考范圍和對象為全省機關(guān)單位中已登記備案的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，而2013年遴選范圍明顯有所擴大，主要包括：1、全省機關(guān)單位中已進行登記備案且在編在崗的公務(wù)員。2、全省參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。3、中央機關(guān)駐豫單位(包括垂直管理單位、派出單位等)工作人員符合上述條件的也可報考。

　　另外，2013年增加了參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員，2012年只是事業(yè)單位人員;同時中央機關(guān)駐豫單位(包括垂直管理單位、派出單位等)工作人員符合上述條件的也可報考，這是去年沒有的。這說明了今年的遴選范圍廣，有所擴大的特點。

　　二、遴選規(guī)模大

　　據(jù)統(tǒng)計，2012年遴選共計5家單位參與，總?cè)藬?shù)是18人。2013年共有17家單位參與，共計招錄44人，比上年增加了26人。無論從崗位上而言還是從遴選規(guī)模來講，都擴大了許多。今年共有17家單位參加遴選，遴選需求增加，這是今年遴選規(guī)模增大的一個重要原因�？偠�言之，本次遴選規(guī)模較大，是廣大參選人員非常不錯的機會。

　　三、參選門檻高

　　首先，遴選級別提高。2012年遴選從招錄崗位上講，全是科員，2013年在大量遴選科員的基礎(chǔ)上增加了副主任科員，級別上比去年高。第二，學(xué)歷條件升高。2012年要求都是大學(xué)本科以上學(xué)歷，2013年有部分單位明確要求碩士以上學(xué)歷。第三，專業(yè)要求提高。2012年鄭州市體育局的會計遴選要求有會計從業(yè)資格，其他的經(jīng)濟類、土建類、法律類、文秘類都沒有相關(guān)資格證書或職稱證書的要求;而2013年的法律類要求參加遴選的人員有法律資格A證，財務(wù)管理崗位要求具有財會金融類中級以上職稱且有證書，土建類要求具有《中華人民共和國造價工程師執(zhí)業(yè)資格證》，會計專業(yè)不但要求有會計從業(yè)資格證書而且要求有會計證或會計師證等證書。第四，在專業(yè)能力測試方面，2013年部分崗位明確要求測試專業(yè)能力，例如鄭州市人力資源和社會保障局的會計崗位明確要求2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、持有會計師以上資格證書、加試財會、審計相關(guān)知識，這是2012年沒有的。政治面貌去年部分崗位要求中共黨員，2013年則沒有明確的要求。

　　另外，報考條件一欄里，2012年和2013年相比，沒有非常大的變化，部分表述有所變化。例如條款1增加了實績突出、群眾公認，表明對工作成績的要求有所提高，不但要領(lǐng)導(dǎo)認可，還要“群眾公認”�？傊�相比較2012年的遴選條件，2013年的條件明顯提高。

　　對比2012年和2013年的鄭州市直機關(guān)公務(wù)員遴選，筆試和面試基本上沒有變化，還是按照2012年的流程進行。綜觀2013年鄭州市直機關(guān)公務(wù)員遴選，遴選范圍有所擴大、人數(shù)較多、遴選條件調(diào)高是明顯的特點。范圍擴大、人數(shù)較多意味著2013年具備遴選資格的人員增加了，遴選條件提高預(yù)示著競爭會激烈。

　　因此，要想抓住這次機會，順利通過遴選，參選人員一定要全面復(fù)習(xí)，高效針對性備考，河南華圖預(yù)祝廣大考生順利通關(guān)，實現(xiàn)自己的理想。

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