微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv + 關(guān)注

國家公務員考試

您當前位置：公務員考試網(wǎng) > 國家公務員考試網(wǎng) > 招考 > 時政熱點 > 兩會時政評點：聆聽總理報告,鑄造改革共識

兩會時政評點：聆聽總理報告,鑄造改革共識

2013-03-06 15:38:41 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源：新華每日電訊

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯點
  • 數(shù)量關(guān)系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　期待代表委員們看清改革現(xiàn)實與理想的距離,提供務實且清醒的改革建議
 
　　3月5日上午,十二屆全國人民代表大會第一次會議召開,溫家寶總理作政府工作報告。除了溫總理在報告結(jié)束后的三鞠躬,同樣值得注意的是政府工作報告的最后一部分,即關(guān)于“以更大的政治勇氣和智慧,深入推進改革開放”的表述。
 
　　何以解憂?唯有改革。改革既包括“宏觀改革”,譬如加快財稅體制改革、深化金融體制改革、推進收入分配制度改革,以及民主、法制和反腐等頂層制度設計；改革也包括具體治理,譬如消除生態(tài)災害,重建食品安全信心,完善就業(yè)養(yǎng)老體系等。現(xiàn)階段,中國改革已步入“深水區(qū)”,阻力越來越大。那些與發(fā)展同行的問題與焦慮,需要改革者以披荊斬棘的勇氣來對待,也在考驗著治理的務實路徑。
 
　　在我看來,繼續(xù)推行改革的最大難題,是如何形成改革共識。改革至今,剩下來需要解決的問題,多是一些宏觀層面的“硬骨頭”。它們多集中在社會政治和經(jīng)濟領(lǐng)域,改革牽一發(fā)而動全身,涉及復雜的矛盾和利益博弈。在如此堅硬的現(xiàn)實下,要達成能協(xié)調(diào)各方利益的改革共識,殊為不易。沒有共識,不敢打破現(xiàn)有利益格局,又怎能有進一步推行改革的力度?
 
　　事實上,收入分配改革的艱難過程已經(jīng)說明,達成制度性深層次改革共識的刻不容緩。而兩會,無疑正是形成改革共識的一個重要契機。
 
　　兩會本身就是一個巨大的輿論場,它是集體提出問題、開放討論與展現(xiàn)民主政治的地方。有些以前不可言、不敢言、不便言的社會議題,常常能在這里被“脫敏”,被拿出來進行廣泛性的辯論。而且這些共識很容易被納入制度設計與改進的渠道,成為改造現(xiàn)實的力量。
 
　　不妨就從全國兩會開始,繼續(xù)鑄造改革共識。但現(xiàn)在的問題在于,如何讓兩會議政中形成的深層次改革共識,能夠真正兌現(xiàn)?
 
　　許多涉及復雜利益博弈的“硬骨頭”話題,雖是兩會中的熱點,但在會議結(jié)束后,也經(jīng)常遭遇被遺忘的命運。另一方面,即便兩會中達成的共識被當政者所關(guān)注,要達成最終的制度與改革變現(xiàn),也需要一個不短的過程。
 
　　所以,這就要執(zhí)行好當下的兩會提案議案辦理追蹤制度；還要鼓勵代表委員與輿論的繼續(xù)鼓與呼,在平衡諸多利益群體訴求的基礎上,讓深層次的改革能夠得以漸進式的增量推進,而不是在看似巨大的現(xiàn)實壓力前止步。
 
　　可以預料的事實是,在接下來的2013年,我們依舊將行進在以“改革”為關(guān)鍵詞的發(fā)展敘事里。期待改革更深入,且在制度層面解決多個疑難問題。就請從兩會開始吧,從對政府工作報告關(guān)于改革的聚焦開始吧。期待代表委員們看清改革現(xiàn)實與理想的距離,提供務實且清醒的改革建議與共識。從某種意義上來說,能夠鑄造深層次改革共識的兩會,同樣是“更大的政治勇氣與智慧”。

　　熱點推薦

　　2013年413省公務員聯(lián)考備考專項指導

　　2013年413省公務員聯(lián)考紅領(lǐng)決勝高端輔導課程

　　413公務員聯(lián)考公告、職位信息、招考人數(shù)、考情全面分析

2023國家公務員考試公告預約

↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關(guān)推薦↓↓↓↓
國考
備考策略		 國考
問答百科		 各部委
職位分析		 萬人
�？即筚�

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022年國家公務員考試公告
　　2022年國家公務員考試遞補公告
　　2022年國家公務員考試補錄公告
　　2022年國家公務員考試錄取公示|錄用公告
　　2022年國家公務員考試職位分析
　　2022年國家公務員考試職位分數(shù)線

（編輯：admin）
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服：識別二維碼添加客服
關(guān)注我們：后臺留言
精品內(nèi)容搶先看，專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服：識別二維碼添加客服
驗證信息：國考
有問題找圖圖，答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑？在線客服隨時解惑

公告啥時候出？

報考問題解惑？報考條件？

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)�。�

立即咨詢
華圖教育：huatuv
想考上公務員的人都關(guān)注了我們！ 立即關(guān)注

10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數(shù)

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網(wǎng)

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調(diào)劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結(jié)構(gòu)化面試 國家公務員無領(lǐng)導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數(shù)據(jù)分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關(guān)系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結(jié)構(gòu)化面試 無領(lǐng)導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題