2013年貴州四級聯(lián)考統(tǒng)一招錄公務員與選調生公告

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　　為加強我省公務員隊伍建設，滿足我省各級機關，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位和部門的需要，進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層一線工作，按照中共貴州省委《關于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31 號)的要求，根據(jù)《公務員法》等相關法律法規(guī)和我省的有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，2013年我省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉，下同)統(tǒng)一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員和選調高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作。為確保招考工作順利進行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局制定《貴州省2013年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員簡章》、《貴州省2013年選調高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作簡章》(以下簡稱《招考簡章》)，經(jīng)貴州省公務員招考工作領導小組審議通過，現(xiàn)公布實施。

　　一、工作原則及程序

　　招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發(fā)布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進行。

　　二、考區(qū)及考務工作安排

　　根據(jù)招考計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設省直、遵義、六盤水、安順、畢節(jié)、銅仁、黔南、黔東南、黔西南9個考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設在貴陽地區(qū)，有關市(州)轄區(qū)的考區(qū)原則上設在本市(州)政府所在地城市。必要時，經(jīng)省公務員主管部門批準，可在具備條件的縣(市、區(qū)、特區(qū))設置考點。省公務員主管部門統(tǒng)一安排全省(除貴陽市外)的考試考務工作,并負責命題、制卷、閱卷;有關市(州)公務員主管部門負責本轄區(qū)內的考試考務工作。

　　三、招考計劃及職位

　　全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關共計劃招考4919名。其中省直機關(單位)及省直垂管系統(tǒng)計劃招考535名;市直機關(單位)計劃招考100名;縣直機關(單位)計劃招考650名;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關計劃招考3634名。

　　選調生1000名(另見選調生簡章)。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和省、市、縣派駐機構(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商分局、稅務所、法庭、司法所等)的人員納入公務員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計劃和省委萬人駐村幫助工作專項計劃，符合國家基層服務就業(yè)項目相關條件的，同時納入國家基層服務就業(yè)項目人員范圍。

　　各招考職位詳見《貴州省2013年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員職位表》(附件1)。

　　選調生招考事宜詳見《貴州省2013年選調高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作簡章》。

　　四、招考對象及報考條件

　　(一)招考對象

　　1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生);

　　2、外省籍普通高等教育全日制本科學歷的2013屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)，碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

　　3、定向到有關市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的應屆畢業(yè)生，只能報考所定向的有關市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))職位;

　　4、由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”人員、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員，以及生源地或兵源地為本省的貴州籍退役大學生士兵(以上五項目簡稱“基層服務項目”)。

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