2013年最火爆的9類公職類考試詳解

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　　1.公務員錄用考試

　　按照組織考試的部門及招考職位的從屬級別劃分，公務員錄用考試分為國考和省考。公務員招考嚴格按照國家規(guī)定的既定流程操作：網上報名—筆試—面試—政審—體檢—公示—擬錄用。筆試科目考察行政職業(yè)能力測驗和申論，面試考察的形式主要為結構化和無領導小組討論。

　　小貼士：“國考”與“省考”的區(qū)別？

　　從概念上說，不管是中央還是地方，我國公務員統(tǒng)一都叫國家公務員，具體來分才分為中央國家機關公務員和地方公務員。從招考組織上說，“國家公務員考試”由中央機關及其直屬機構組織，招考條件相對比較苛刻、嚴格；而“地方公務員考試”由各省級人事部門組織，具有比較強的地域性。中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系�？忌�可以根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，可同時報考，相互之間不受影響。

　　國家公務員和地方公務員在地位上完全平等。福利待遇方面按照所在地區(qū)和所屬部門的不同有一定差別。

　　2.事業(yè)單位工作人員錄用考試

　　事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地市級的認識廳局所屬人事考試中心進行。事業(yè)單位考試流程：個人報名—單位初審—網上繳費—資格審查—筆試—面試—考核體檢—簽訂聘用合同。筆試科目考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論、或行測、公共基礎，個別考公文寫作。面試一般由事業(yè)單位在人事機構指導下自行組織，一般考察形式與公務員考試類似。

　　3.大學生村官考試

　　大學生村官指到農村（含社區(qū)）擔任村黨支部書記，村委會主任助理或其他村“兩委”職務的具有大專以上學歷的應屆或者往屆大學畢業(yè)生。大學生村官報名一般需要現場報名，報名時需攜帶相關材料。筆試科目由各省自行規(guī)定，一般為綜合知識、申論或者能力測試，考試科目不盡相同。與其他考試相比，在村干部筆試中會涉及社會主義新農村建設和村級管理中應知應會的知識。面試參考公務員考試的面試形式。現在公務員考試中的部分職位要求報考者為大學生村官。

　　4.選調生考試

　　選調生是各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生到基層工作，與公務員招考不同的是，選調生是作為各級黨政領導干部后備人選的主要來源進行重點培養(yǎng)，從中挑選出優(yōu)秀分子，逐級補充到各級黨政領導干部隊伍中去。選調生分為自愿報考和組織推薦兩種方式，網上報名，網上確認。筆試需要參加省統(tǒng)一錄用考試，有省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織集中面試。選調生的招考對象、考試科目、考試時間等詳細情況也因各省省情的不同而有所差異，具體可參考各省的招考公告。

　　5.政法干警招錄考試

　　是指為政法部門招錄工作人員的考試，政法部門是指公安、法院、檢察院、司法、國家安全等部門。2009年國家決定開展政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點，重點從部隊退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔政法部門的工作人員。在此次試點工作，筆試包含公共科目考試和教育入學考試，面試，體檢和考察工作，由試點省級公務員主管部門按公務員錄用有關規(guī)定，組織政法和軍隊、武警等有關部門進行。

　　小貼士：政法干警考試與招警考試的區(qū)別？

　　6.黨政機關和事業(yè)單位公開選拔領導干部考試

　　是指縣級以上黨政機關、黨委、政府直屬事業(yè)單位和人民團體為公開選拔領導成員進行的考試。其招考對象為符合一定基本條件和專業(yè)條件的社會在職人員。由于招考的職位均為副縣級以上，層次較高，對報考人員的政治、學歷、專業(yè)、工作經歷等條件要求較高，不從應屆高校畢業(yè)生中招考。

　　7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試

　　是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關面向基層服務項目高校畢業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤事業(yè)編制在編在崗人員和優(yōu)秀村干部招錄公務員進行的考試。其招考的范圍和對象為：省級及以上機關統(tǒng)一選派、在基層服務滿兩年以上、考核合格的“三支一扶”計劃、“一村一名大學生工程”和“教師特設崗位計劃”高校畢業(yè)生、選聘到村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生、“西部計劃志愿者”等；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作兩年以上的后勤事業(yè)編制在編在崗人員；現任村黨組織、村委會（簡稱“兩委”）正職連續(xù)任職滿2年以上、任“兩委”委員以上職務滿三年以上的人員。這三種招考對象都必須符合基層服務經驗、崗位、任職年限等要求，不面向應屆畢業(yè)生和社會人員招考。在全日制學校就讀期間（即沒有畢業(yè)和取得學歷之前）擔任村干部的時間，不能計入任職時間�？荚囶}目由省級組織人事部門同意命制，貼近農村基層工作實際，側重對解決基層實際問題能力的測查。

　　8.軍轉干考試

　　是指面向軍隊轉業(yè)干部（簡稱“軍轉干”，僅指軍官，不包括士官）招錄公務員進行的考試，目的是安置軍轉干部進入機關工作。軍轉干要去的公務員身份，必須要通過人事部門組織的公務員考試，這一專門面向軍轉干部的考試通常單獨進行。由于錄用軍轉干部屬于特殊的政策性安置，考試科目、考試內容、組織形式均與公務員考試差別較大。軍轉干的安置工作與各省安置政策結合緊密，具體的安置辦法應參考各省的相關政策。

　　9.教師招聘考試

　　又稱教師入編考試，具有從事教育行業(yè)的能力后（即獲得教師資格證），由地區(qū)教育局或者人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的招聘機制，流程包括筆試—面試—考核—錄用—簽約等一般程序�？荚噧热菀虻貐^(qū)不同。一種內容為：專業(yè)知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關的教育理論知識。另一種內容為：專業(yè)知識和公共基礎知識。公共基礎知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指問世、法律、數學、政治、實事等綜合知識或行測職業(yè)能力測試。

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