2012年河南焦作沁陽(yáng)市招聘教師報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)

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　　2012年河南焦作沁陽(yáng)市招聘教師，此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行，招聘過程接受社會(huì)監(jiān)督。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月24日至12月28日。每天上午8:00至11:30，下午14:00至16:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：沁陽(yáng)市行政服務(wù)中心人社局窗口。

　　3、報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份、提供戶籍所在地派出所無(wú)違法違紀(jì)行為證明、市級(jí)計(jì)劃生育證明、“610”辦公室證明。

　　4、報(bào)名費(fèi)72元（含信息采集費(fèi)和數(shù)碼照相費(fèi)）。填寫《沁陽(yáng)市招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

　　5、考生憑本人有效身份證于2012年12月29日下午2點(diǎn)至6點(diǎn)到教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　６、考試時(shí)間：2012年12月31日上午（具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

　�。ǘ�）考試

　　考試采取筆試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要包括語(yǔ)文知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治等。滿分為100分。

　　（三）體檢、考核

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢按《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行（體檢費(fèi)自理）。

　　（四）聘用

　　根據(jù)筆試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，下發(fā)聘用文件。

　　聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同并進(jìn)行鑒證，實(shí)行人事代理，納入事業(yè)單位管理，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

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