江蘇淮安市食品藥品監(jiān)督管理局招聘事業(yè)單位人才簡章

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　　為進一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，經(jīng)淮安市食品藥品監(jiān)督管理局黨組研究，并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘淮安市食品藥品檢驗所（淮安市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心）高層次人才1名。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、崗位及人數(shù)

　　不良反應(yīng)監(jiān)測評價崗位，１名。

　　二、條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。

　�。ǘ�）具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷，且研究生學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位。

　�。ㄈ�）身體健康，35周歲以下（1976年12月20日以后出生）；

　�。ㄋ模┓�合崗位要求的其他條件（詳見《淮安市食品藥品監(jiān)督管理局招聘高層次人才崗位表》）。

　　下列人員不得報名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

　　三、程序和方法

　　招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取直接考核的辦法進行。

　　（一）報名

　　報名者持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、招聘條件中要求的其它相關(guān)證書的原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片4張，在職人員提供原單位同意報考證明，于2012年12月20-21日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安市食品藥品檢驗所（地址：淮安市淮陰區(qū)南昌北路502號，電話：83661213，聯(lián)系人：蔣雪波）報名。由市食品藥品檢驗所對報名人員資格進行初審，淮安市食品藥品監(jiān)督管理局對報名人員資格進行復(fù)審，符合條件的報考人員填寫《2012年淮安市食品藥品監(jiān)督管理局招聘高層次人才報名表》。

　　報名者于2012年12月22日上午9：00-11：30到市食品藥品檢驗所辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　（二）考試

　　報考人員均需參加市食品藥品監(jiān)督管理局組織的面試，面試采取專業(yè)化面試的方式進行，考試成績總分為100分，60分為合格。

　　如報名人數(shù)超過10人的，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試科目為一門，總分100分，內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識。按筆試成績，從高分到低分順序及崗位實際招聘計劃數(shù)5倍的比例確定參加面試的人選，筆試成績和面試成績分別占40%、60%比例計入總成績。

　　面試成績當(dāng)場通知考生。

　　面試時間和地點詳見《面試通知書》。如需筆試，考試時間和地點另行通知。(江蘇公務(wù)員考試筆試輔導(dǎo)課程)

　　（三）體檢與考察

　　在面試成績合格的考生中，按考生成績（或總成績）從高分到低分順序以及崗位招考人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在考試合格的考生中按（或總成績）成績從高分到低分一次性遞補。(江蘇大學(xué)生村官筆試輔導(dǎo)課程)

　　體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》進行，并對報考人員的資格進行復(fù)審。體檢時間另行通知。

　　（四）公示

　　體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應(yīng)聘人員本人負責(zé)解決。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　四、聘用與相關(guān)待遇

　　被聘用人員試用期為六個月，試用期滿經(jīng)考核合格辦理相關(guān)手續(xù)，享受事業(yè)單位同類人員待遇。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予調(diào)離招聘工作崗位處分或給予其他處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢電話與監(jiān)督電話：(江蘇公務(wù)員筆試名師模塊輔導(dǎo)課程)

　　淮安市食品藥品監(jiān)督管理局：0517-80888057

　　淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213

　　咨詢電話：0517-83661213

　　本簡章由淮安市食品藥品監(jiān)督管理局負責(zé)解釋。

　　淮安市食品藥品監(jiān)督管理局招聘高層次人才崗位表.doc

　　淮安市食品藥品監(jiān)督管理局

　　2012年12月11日

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