哈爾濱市2012年招聘社區(qū)專職工作者的公告

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　　2012年全國事業(yè)單位招錄輔導(dǎo)課程 　　黑龍江省事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)課程

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)關(guān)于實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)的意見》(哈辦發(fā)〔2011〕14號(hào))文件精神，現(xiàn)就哈爾濱市公開招聘社區(qū)專職工作者的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、政治素質(zhì)好，服務(wù)能力強(qiáng)，熱愛社區(qū)建設(shè)事業(yè)，具有一定的組織管理能力;

　　2、大專以上文化程度，具備熟練操作計(jì)算機(jī)的能力;

　　3、哈爾濱市城區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口;

　　4、年齡40周歲以下(1972年12月10日以后出生);在社區(qū)公益崗位工作兩年以上的年齡可放寬至45周歲(1967年12月10日以后出生)。

　　5、身體健康，具有完全民事行為能力。

　　二、招聘計(jì)劃

　　8個(gè)城區(qū)648個(gè)社區(qū)各招聘1名社區(qū)專職工作者，其中道里區(qū)108人，道外區(qū)116人，南崗區(qū)137人，香坊區(qū)110人，平房區(qū)25人，松北區(qū)24人，呼蘭區(qū)38人，阿城區(qū)90人。三、招聘程序招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、科學(xué)配備和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察和綜合考核相結(jié)合的方法。由市社區(qū)工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室統(tǒng)一部署，各區(qū)民政部門牽頭組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：全市統(tǒng)一時(shí)間，定于2012年12月10日至12日9:00時(shí)至16:00時(shí)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：道里區(qū)：道里區(qū)工程街126號(hào)(道里區(qū)民政局)，咨詢電話：84557503，聯(lián)系人：郝寧;道外區(qū)：道外區(qū)北十四道街55號(hào)(道外區(qū)民政局基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)科)，咨詢電話：88962138，聯(lián)系人：張松濤;南崗區(qū)：南崗區(qū)海城街140號(hào)(南崗區(qū)民政局基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)科214室)，咨詢電話：86211126，聯(lián)系人：陳穎;香坊區(qū)：香坊區(qū)珠江路1-2號(hào)(311室)，咨詢電話：82113372.聯(lián)系人：趙治宇、李志軍、劉偉;平房區(qū)：平房區(qū)友協(xié)大街98號(hào)(平房區(qū)政府一層126室，民政局地名政權(quán)科)，咨詢電話：86805301，聯(lián)系人：方琳;松北區(qū)：松北區(qū)松北一路53號(hào)(松北區(qū)民政局基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)科)，咨詢電話：88107361，聯(lián)系人：韓楓;呼蘭區(qū)：呼蘭區(qū)北二道街53號(hào)(呼蘭區(qū)民政局基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)科)，咨詢電話：56868088，聯(lián)系人：吳景明;阿城區(qū)：阿城區(qū)民權(quán)大街99號(hào)(阿城區(qū)民政局基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)科)，咨詢電話：53734427，聯(lián)系人：孟令雨。

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位報(bào)名者僅限到一個(gè)區(qū)報(bào)考。

　　4、報(bào)名要求：每位報(bào)名者須填寫《哈爾濱市2012年度社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表》，一式三份。并攜帶身份證、戶口簿(戶籍證明或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書、社會(huì)工作資格證書、由簽訂聘用合同單位出具在社區(qū)正式工作的經(jīng)歷證明等能說明本人符合報(bào)名條件和加分條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件兩份(市、區(qū))，并提供本人近期一寸正面半身免冠(藍(lán)底)彩照六張。

　　5、資格審查：用人單位對(duì)報(bào)考者是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行審查，對(duì)通過審查的人員，規(guī)定時(shí)間發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　(二)筆試

　　1、筆試采用閉卷方式。由各區(qū)招聘社區(qū)專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2、筆試內(nèi)容主要為《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》、《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》、社會(huì)工作及時(shí)事等相關(guān)知識(shí)。

　　3、筆試時(shí)間定于2012年12月22日，9:00時(shí)至11:00時(shí)。

　　4、從高分到低分按招考崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人員，若成績并列，相應(yīng)增加面試入選數(shù)量。12月23日由各區(qū)公示筆試成績。

　　5、加分。在社區(qū)公益崗位工作兩年以上的加2分;取得助理社會(huì)工作師資格證書的加3分;取得社會(huì)工作師資格證書的加5分(每項(xiàng)不重復(fù)計(jì)算，以最高加分項(xiàng)為準(zhǔn))。

　　(三)計(jì)算機(jī)能力測(cè)試由各區(qū)招聘社區(qū)專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，時(shí)間自行安排，主要測(cè)試計(jì)算機(jī)操作能力。

　　(四)面試

　　1、由各區(qū)招聘社區(qū)專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績。

　　2、未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為棄權(quán)(作廢)。

　　3、面試時(shí)間定于2013年1月12日，由各區(qū)確定具體面試時(shí)間。

　　4、2013年1月13日由各區(qū)對(duì)擬聘用人員名單公示5天。

　　(五)考核

　　1、筆試、計(jì)算操作、面試成績按4:2:4的比例確定總分成績，由高分到低分，按1:1的比例確定聘用人員，總分相同的，按面試成績高者列前。

　　2、被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期為六個(gè)月，試用期滿后由民政部門牽頭組織考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。四、其他事項(xiàng)

　　1、被聘用者實(shí)行勞動(dòng)合同聘任制，由各區(qū)民政局辦理相關(guān)手續(xù)。合同期滿后，由民政部門牽頭組織考核，合格者可以續(xù)訂合同。

　　2、社區(qū)專職工作人員的待遇：按照有關(guān)規(guī)定，試用期內(nèi)1200元/月，試用期滿合格者報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按1500元/月執(zhí)行，合同期內(nèi)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3、建立社區(qū)工作人才儲(chǔ)備庫。在本次招考未錄取人員中按照總成績從高到低取前25名，缺崗時(shí)進(jìn)行遞補(bǔ)，有效期為一年。 

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