2013年中國(guó)民生銀行招聘貿(mào)易金融人才公告

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　　中國(guó)民生銀行貿(mào)易金融事業(yè)部自2007年9月成立以來(lái)，在“走專業(yè)化道路、做特色貿(mào)易金融”的經(jīng)營(yíng)思路引領(lǐng)下，積極踐行“專業(yè)、專注、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)”的方針，以創(chuàng)新作為發(fā)展的根基，依托專業(yè)化的貿(mào)易金融團(tuán)隊(duì)、專業(yè)化的貿(mào)易融資評(píng)審?fù)ǖ馈⒁约敖�立在高科技平臺(tái)下高效的業(yè)務(wù)流程，為廣大客戶提供貿(mào)易金融綜合解決方案，積極打造成中國(guó)本土一流的特色貿(mào)易銀行。

　　從創(chuàng)立伊始，貿(mào)易金融部就摒棄了中資銀行只注重國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)思想，而是延展貿(mào)易融資產(chǎn)業(yè)鏈，將其內(nèi)涵延伸至進(jìn)出口貿(mào)易融資及進(jìn)出口貿(mào)易項(xiàng)下的國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資產(chǎn)品銷售、結(jié)算及服務(wù)等廣闊領(lǐng)域，以產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，緊緊圍繞貿(mào)易融資礦藏中的高品位富礦領(lǐng)域做文章，深入產(chǎn)業(yè)行業(yè)縱深，積極布局營(yíng)銷力量。按照“專業(yè)化管理+專業(yè)化銷售”的原則，建立了靈活高效的區(qū)域垂直銷售體系和專業(yè)化的貿(mào)易融資評(píng)審體系，順利啟動(dòng)了貿(mào)易金融集中運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的建設(shè)。與此同時(shí)，貿(mào)易金融部還大興制度創(chuàng)新與管理創(chuàng)新之風(fēng)，積極組織梳理規(guī)章制度，簡(jiǎn)化授信、放款和操作流程，提高產(chǎn)品和服務(wù)的可操作性，打造流程銀行。

　　目前，貿(mào)易金融事業(yè)部已在全國(guó)30個(gè)城市設(shè)有自己的分部，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬在全國(guó)范圍內(nèi)公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)輝煌。招聘崗位及要求如下：

　　一、基本條件：

　　1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、投資、管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和解決問(wèn)題能力;

　　3、具有一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力;

　　4、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力;

　　5、具備相應(yīng)的崗位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力;

　　6、人品端正、勤奮敬業(yè)、無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄或不良從業(yè)記錄。

　　二、崗位職責(zé)及條件

　　1、直銷產(chǎn)品經(jīng)理崗(67人)：

　　擬招聘分部：上海(5人)、廣州(5人)、深圳(3人)、武漢(2人)、石家莊(2人)、杭州(20人)、重慶(1人)、西安(2人)、寧波(3人)、天津(3人)、蘇州(2人)、青島(2人)、廈門(2人)、昆明(2人)、長(zhǎng)春(3人)、溫州(2人)、泉州(2人)、長(zhǎng)沙(2人)、汕頭(2人)、合肥(2人)

　　崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)建立貿(mào)易金融客戶關(guān)系;

　　(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售與客戶服務(wù);

　　(3)負(fù)責(zé)授信發(fā)起及貸后管理。

　　崗位要求：

　　(1)具有3年以上銀行對(duì)公相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)具備國(guó)際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);

　　(3)有客戶資源者上述條件可適當(dāng)放寬。

　　2、協(xié)銷產(chǎn)品經(jīng)理崗(15人)：

　　擬招聘分部：上海(4人)、廣州(3人)、杭州(2人)、福州(1人)、濟(jì)南(2人)、寧波(1人)、長(zhǎng)沙(1人)、汕頭(1人)

　　崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)分部貿(mào)易金融市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃的組織制定與實(shí)施;

　　(2)負(fù)責(zé)定期評(píng)估市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃執(zhí)行情況和業(yè)務(wù)運(yùn)行情況，并對(duì)規(guī)劃實(shí)施校正;

　　(3)牽頭組織分部重點(diǎn)客戶(包括分行、行業(yè)部及自營(yíng)客戶)營(yíng)銷，參與授信方案設(shè)計(jì);

　　(4)組織策劃大型營(yíng)銷或產(chǎn)品推介活動(dòng);

　　(5)負(fù)責(zé)對(duì)分行、行業(yè)部客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　(1)具有3年以上銀行對(duì)公相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)熟悉各類貿(mào)易金融產(chǎn)品;

　　(3)獲得FCI保理資格、CITF貿(mào)易金融師資格者優(yōu)先考慮。

　　3、市場(chǎng)營(yíng)銷中心副經(jīng)理崗(1人)：

　　擬招聘分部：石家莊(1人)

　　崗位職責(zé)：

　　(1)參與制定分部整體市場(chǎng)營(yíng)銷方案、市場(chǎng)規(guī)劃，組織分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)及信息;

　　(2)協(xié)調(diào)和服務(wù)當(dāng)?shù)胤中泻推渌�事業(yè)部的貿(mào)易金融業(yè)務(wù);

　　(3)組織策劃大型營(yíng)銷或產(chǎn)品推介活動(dòng);

　　(4)研發(fā)貿(mào)易金融產(chǎn)品、制定分部具體產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、營(yíng)銷策略，搭建業(yè)務(wù)平臺(tái);

　　(5)組建團(tuán)隊(duì)，提升本中心員工技能和素質(zhì)。

　　崗位要求：

　　(1)具有5年以上銀行對(duì)公相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)熟悉各類貿(mào)易金融產(chǎn)品;

　　(3)獲得FCI保理資格、CITF貿(mào)易金融師資格者優(yōu)先考慮。

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