2005年上海市公務(wù)員錄用專業(yè)科目考試《綜合管理》試卷

　　2005年上海市公務(wù)員錄用專業(yè)科目考試《綜合管理》試卷

　　滿分：50分  時限：60分鐘

　　一、單項選擇題(1-40題，本題型每題0.5分。共20分。每小題給出的4個選項中，只有一個選項是符合題意的，將正確的選項選出，并在答題卡上將相應(yīng)的字母涂黑，不選或錯選，該題均不得分)

　　1. 1986年全國秘書長會議上提出了深遠意義的“四個轉(zhuǎn)變”，其中由單純地辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事又（  ）。

　　A. 綜合處理 B. 傳達信息

　　C. 出謀獻策 D. 主動服務(wù)

　　2. 秘書既有日常的、程序性較強的例行性工作，又有臨時的、突發(fā)的非例行性工作，門類眾多，內(nèi)容復(fù)雜，稱之為（  ）。

　　A. 事務(wù)性 B. 綜合性

　　C. 服務(wù)性 D. 管理性

　　3. 中央提出了秘書工作要做好“三個服務(wù)”，其中首要的是（  ）。

　　A. 為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù) B. 為職能部門服務(wù)

　　C. 本單位職工服務(wù) D. 為人民服務(wù)

　　4. 秘書工作機構(gòu)是行政組織內(nèi)的綜合辦事機構(gòu)和（  ）。

　　A. 公共關(guān)系性機構(gòu) B. 人力資源性機構(gòu)

　　C. 參贊性機構(gòu) D.信息文書性機構(gòu)

　　5. 綜理制是指所有秘書工作由辦公廳或辦公室統(tǒng)一或分派人員辦理，下面不再分設(shè)部門，這較適合于大多數(shù)企事業(yè)單位和市縣的（  ）。

　　A. 黨委B. 人大C. 政府D. 政協(xié)

　　6. 將多件同類的個別事物歸在一起，從中概括出共同屬性或特征以加深認識的研究方法，稱為（  ）。

　　A. 歸納法 B. 演繹法

　　C. 綜合法 D. 比擬法

　　7. 辦公自動化(OA)涉及到應(yīng)具有現(xiàn)代思想和現(xiàn)代技術(shù)的辦公室工作人員，對人員辦公信息的收集、處理、傳遞、儲存、轉(zhuǎn)出過程，以及先進的辦公設(shè)備和科學的（  ）。

　　A. 思維過程 B. 工作規(guī)范

　　C. 工作程序 D. 應(yīng)用理念

　　8. 秘書的職業(yè)道德可以概括為（  ）四個字。

　　A. 忠誠保密 B. 兢兢業(yè)業(yè)

　　C. 服從領(lǐng)導(dǎo) D.謙虛謹慎

　　9. 秘書不能越位、錯位、缺位，這是指秘書應(yīng)有的（  ）。

　　A. 工作態(tài)度 B. 人際關(guān)系

　　C. 思維模式 D. 角色意識

　　10. 凡是接到上級交辦信訪件的單位、部門，應(yīng)在限期之內(nèi)將信訪調(diào)查結(jié)果和處理意見告訴給上級，這種信訪工作制度就是（  ）。

　　A. 回復(fù)B. 回告

　　C. 匯報D. 請示

　　11. 一切行政工作的基礎(chǔ)是（  ）。

　　A. 領(lǐng)導(dǎo) B. 組織

　　C. 信息 D. 技術(shù)

　　12. 費孝通教授在他的《社會調(diào)查自傳》中說過：“歷史調(diào)查經(jīng)驗告訴我們，沒有一定的關(guān)系之前，缺乏信任感，連搭上話都困難，更不要說探出真實情況了。”這是指（  ）。

　　A. 觀察法 B. 訪問法

　　C. 文獻法 D. 問卷法

　　13. 根據(jù)議題之間的內(nèi)在聯(lián)系、主次、先后排列次序，稱為（  ）。

　　A. 議程 B. 程序

　　C. 日程 D. 安排

　　14. 簽約儀式由簽約方職位相當?shù)呢撠熑酥骱�，有更高一級的領(lǐng)導(dǎo)人及相關(guān)部門的負責人參加，以示（  ）。

　　A. 重視 B. 監(jiān)督

　　C. 負責 D. 監(jiān)證

　　15. 秘書工作機構(gòu)，應(yīng)根據(jù)精簡原則，盡量減少層次。辦公廳的層次一般是（  ）。

　　A. 1-2 B. 2-3

　　C. 3-4 D. 4-5

　　16. 秘書群體的科學組合應(yīng)遵循的原則是（  ）。

　　A. 同質(zhì)結(jié)合 B. 異質(zhì)結(jié)合

　　C. 異性結(jié)合 D. 老中青結(jié)合

　　17. 體現(xiàn)秘書人員理論修養(yǎng)、政策水平、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、社會交際乃至處理人際關(guān)系等綜合素質(zhì)的水平和能力是指（  ）。

　　A. 收集工作 B. 調(diào)查工作

　　C. 督察工作 D. 文字表達

　　18. 秘書的協(xié)調(diào)工作有兩種情況，第一種是由領(lǐng)導(dǎo)指派或授意的協(xié)調(diào)；第二種是由秘書自己決定應(yīng)予以協(xié)調(diào)的，后一種也稱作（  ）。

　　A. 計劃性協(xié)調(diào) B. 非計劃性協(xié)調(diào)

　　C. 隨機性協(xié)調(diào) D. 非隨機性協(xié)調(diào)

　　仔細閱讀下面的材料，回答第19-24題。

　　“十一”長假前夕，某商場以公函形式向區(qū)政府行文，請示有關(guān)延長營業(yè)時間做好商品供應(yīng)，增加收入同時也滿足國（境�。┩庥慰偷男枰�；函件還提到商場擬在附近開展廣告業(yè)務(wù)，增加非商場收入的構(gòu)想。公文的標題為《某商場關(guān)于延長營業(yè)時間的函》。

　　辦公室張主任按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖撰寫好以后，交給商場李總經(jīng)理會簽。李總經(jīng)理認為：為能夠引起區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重視，報送單位增加區(qū)委卞副書記、劉區(qū)長以及上級工商單位財政局趙局長。公文打印好以后，李總經(jīng)理親自將公函送給卞副書記和劉區(qū)長，張主任也將此件發(fā)送到子部門經(jīng)理手中，要求他們迅速做好商品供貨準備。

　　19. 根據(jù)行文規(guī)則某商場的公文存在的問題是（  ）。

　　A. 無權(quán)行公文 B. 不應(yīng)向區(qū)政府行文

　　C. 應(yīng)向區(qū)政府行文 D. 行報告文

　　20. 公文標題中存在的問題是（  ）。

　　A. 介詞結(jié)構(gòu)錯誤 B. 改為請示

　　C. 發(fā)文機關(guān)省略 D. 文種錯誤

　　21. 李總經(jīng)理的簽字，用公文術(shù)語來說應(yīng)為（  ）。

　　A. 簽發(fā) B. 會簽

　　C. 會商 D. 核稿

　　22. 李總經(jīng)理應(yīng)將公文送（  ）。

　　A. 劉區(qū)長 C. 趙局長

　　B. 卞副書記 D. 主管部門

　　23. 張主任將公文發(fā)送給子部門經(jīng)理手中這一做法（  ）。

　　A. 是錯誤的 B. 應(yīng)受到表揚

　　C. 應(yīng)征得李總經(jīng)理的同意 D. 應(yīng)征得趙局長的同意

　　24. 從文件的內(nèi)容上來看，此件存在著（  ）。

　　A. 行文意圖錯誤 B. 語句啰嗦

　　C. 一文多事 D. 缺少主題詞

　　25. 公共行政的客體是（  ）。

　　A. 公共組織  B. 公共利益

　　C. 公共事務(wù) D. 公共產(chǎn)品

　　26. 公共行政的范圍包括（  ）。

　　A. 一切政黨、社會團體、企事業(yè)單位的管理活動，不屬于公共行政

　　B. 它是指依法享有行政權(quán)力的國家行政機關(guān)，對國家事務(wù)、社會公共事務(wù)進行有效的管理活動

　　C. 國家權(quán)力機關(guān)、國家行政機關(guān)、國家司法機關(guān)的公務(wù)活動，均屬公共行政

　　D. 國家行政機關(guān)、社會中介組織以及工青婦的活動，均屬公共行政

　　27. 我國的基本職能是（  ）。

　　A. 政治職能、外交職能、經(jīng)濟職能、文化職能

　　B. 政治職能、經(jīng)濟職能、文化職能、社會職能

　　C. 政治職能、軍事職能、經(jīng)濟職能、社會職能

　　D. 政治職能、外交職能、監(jiān)督職能、文化職能

　　28. 根據(jù)任務(wù)手段，可以將我國政府機構(gòu)分為（  ）等5種類型。

　　A. 監(jiān)督機構(gòu)、職能機構(gòu)、決策機構(gòu)、辦公機構(gòu)、派出機構(gòu)

　　B. 決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)、反饋機構(gòu)、咨詢機構(gòu)

　　C. 領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、職能機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、辦公機構(gòu)、派出機構(gòu)

　　D. 領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、職能機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)、辦公機構(gòu)、派出機構(gòu)

　　29. 我國現(xiàn)階段進行的行政管理體制改革的目標是要形成（  ）的行政管理體制。

　　A. 行為協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)規(guī)范、公正透明、廉潔高效

　　B. 行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效

　　C. 精簡統(tǒng)一、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、職能合理、廉潔高效

　　D. 行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正合理、廉潔高效

　　30. 在管理內(nèi)容不變的情況下，政府機構(gòu)中管理幅度與管理層次（  ）。

　　A. 成正比關(guān)系 B. 成反比關(guān)系

　　C. 不成比例關(guān)系 D. 毫無關(guān)系

　　31. 最終衡量行政效率高低的標準，主要應(yīng)看（  ）。

　　A. 組織機構(gòu)的設(shè)置是否精簡高效 B. 工作成本是否安排科學合理

　　C. 工作人員素質(zhì)提高的程度 D. 政府職能的實施情況

　　32. 構(gòu)成行政領(lǐng)導(dǎo)者的三要素是（  ）。

　　A. 行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、行政領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)、行政領(lǐng)導(dǎo)責任

　　B. 行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、行政領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)、行政領(lǐng)導(dǎo)職位

　　C. 決策、協(xié)調(diào)、監(jiān)督

　　D. 決策、控制、反饋

　　33. 鼓勵廣泛地參與和介入，強調(diào)多數(shù)人的意志在決策中的決定作用的領(lǐng)導(dǎo)方式稱為（  ）。

　　A. 專制獨裁領(lǐng)導(dǎo)方式 B. 法治領(lǐng)導(dǎo)方式

　　C. 放任型領(lǐng)導(dǎo)方式 D. 民主領(lǐng)導(dǎo)方式

　　34. 對公共政策作是非價值判斷，最終的判斷標準是（  ）。

　　A. 政治評價 B. 生產(chǎn)力

　　C. 公共利益 D. 社會實踐

　　35. 公共政策效力在發(fā)揮作用過程中，必然經(jīng)過由低效期到增效期再到遞減期的規(guī)律，這是公共政策運行的（  ）。

　　A. 正效力向負效力轉(zhuǎn)化規(guī)律 B. 負效力規(guī)律

　　C. 正效力規(guī)律 D. 損益補償規(guī)律

　　36. 就公共政策的目的性而言，公共政策評估的基本評估對象是（  ）。

　　A. 政策制定 B. 政策執(zhí)行

　　C. 政策效果 D. 政策調(diào)整

　　37. 公共政策的制定一般要遵循一定的程序，公共政策制定的起點是（  ）。

　　A. 確定政策目標 B. 確定政策問題

　　C. 建立政策議程 D. 制定政策規(guī)劃

　　38. 我國公務(wù)員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績，重點考核（  ）。

　　A. 政治表現(xiàn) B. 工作實績

　　C. 工作態(tài)度 D. 勤奮精神

　　39. 辭職是公務(wù)員的一項權(quán)利，但下列選項的公務(wù)員不得辭職（  ）。

　　A. 擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的

　　B. 通過國家正式培訓(xùn)的

　　C. 涉及國家重大機密等特殊職務(wù)的

　　D. 擔任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的

　　40. 行政活動所產(chǎn)生的符合國家意志和人民要求的行政成果是指（  ）。

　　A. 行政效能 B. 行政效果

　　C. 行政效率 D. 行政效益

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