2012年湖北省十堰市公安局招聘143名協(xié)勤人員公告

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　　根據(jù)工作需要，十堰市公安局、市人力資源和社會保障局現(xiàn)面向社會公開招聘143名協(xié)勤人員。

　　一、招聘對象和條件

　　(一)遵紀守法、品行端正、作風正派，無犯罪前科;

　　(二)身體健康，無殘疾，無文身;

　　(三)十堰戶口(含所屬縣市區(qū));

　　(四)服從組織分配;

　　(五)學歷和年齡等條件見職位表。

　　二、招聘程序及時間安排

　　協(xié)警招錄工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用的辦法。招錄數(shù)量為143名。具體程序如下：

　　(一)報名及資格審查

　　由市公安局與市勞動就業(yè)管理局共同負責組織報名及資格審查工作。

　　報名時間：2012年11月30日至12月9日。

　　報名時請攜帶身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件、一寸、二寸照片各2張。

　　報名時繳納考務費，標準為：報考文職協(xié)勤職位的每人繳納150元，報考治安和交通協(xié)管員職位的每人繳納50元。

　　報名地點：十堰市公共就業(yè)服務中心(市人民北路15號，老虎溝太和飯莊一樓右側(cè))，咨詢電話：8654365，8675191，8112126。

　　(二)招聘考試

　　考試分兩類進行。

　　1、報考文職協(xié)勤職位的進行筆試、計算機測試和面試。

　　12月12日進行筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招錄人數(shù)1:2的比例確定參加計算機測試人員。若人數(shù)不足1：2的比例，全部參加計算機測試;

　　12月15日，通過十堰市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試成績，筆試成績占總成績的30%;

　　12月18日，進行計算機應用技能測試。測試成績當場公布，占總成績的30%;

　　12月20日，通過十堰市人力資源和社會保障網(wǎng)公布兩項成績之和，按招錄人數(shù)1:1.5的比例確定面試人員;

　　12月23日，由市人力資源和社會保障局與市公安局共同組織面試，面試成績占總成績的40%;

　　12月26日，通過十堰市人力資源和社會保障網(wǎng)對擬錄用人員進行公示，公示期7天。

　　2、報考治安和交通協(xié)管員職位的直接進行面試。

　　12月14日，由市公安局組織面試。根據(jù)面試成績從高分到低分錄取。若招錄人數(shù)與報考人數(shù)比例不足1：1.2的，按1:1.2的比例相應削減招錄人數(shù)。

　　12月17日對擬錄用人員進行公示，公示期7天。

　　(三)體檢并確定擬錄用人員

　　2013年元月4日由市勞動就業(yè)管理局組織體檢，體檢標準參照錄用公務員標準，另：色盲、患有影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等)、外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)、肢體功能障礙的不予錄用。體檢費用每人180元，由參檢人員自付。體檢不合格者不予錄用，缺額不再遞補。

　　(四)政審

　　2013年元月7日至14日對體檢合格人員進行政審，政審參照征兵標準，政審不合格者不予錄用，缺額不再遞補。

　　(五)培訓

　　對錄用人員統(tǒng)一進行崗前培訓。培訓由市勞動就業(yè)管理局與市公安局共同組織，培訓時間另行通知。

　　三、相關待遇

　　(一)工資

　　分基本工資和浮動工資，并按規(guī)定參加社會保險。對特殊需要的人才視情可適當提高工資待遇，具體崗位工資標準見職位表。

　　(二)其他

　　1、對協(xié)勤人員實行日�？己撕湍甓瓤己耍�浮動工資隨考核結(jié)果每半年發(fā)放一次，年終考核優(yōu)秀人員給予一定獎勵;

　　2、協(xié)勤人員實行勞務派遣制度，所有正式錄用的協(xié)勤人員與派遣單位簽訂勞動合同;

　　3、現(xiàn)在市公安局從事協(xié)勤工作的人員符合報考條件的，亦可報名參加考試，同等條件下優(yōu)先錄用;

　　4、用工單位不提供食宿;

　　5、各類考試時間以準考證上注明時間為準;

　　6、其他未盡事項由市公安局、市人力資源和社會保障局解釋。

　　十堰市公安局

十堰市人力資源和社會保障局

　　二〇一二年十一月三十日 

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