哈爾濱市國(guó)土資源局2012年招考雇員公告

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　　為滿足我市郊區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田整治項(xiàng)目工程建設(shè)需要，經(jīng)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我局?jǐn)M為哈爾濱市土地整理中心招考政府雇員13名，現(xiàn)將招考事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘擬招專業(yè)技術(shù)崗位雇員8名，輔助類崗位雇員5名(具體招考專業(yè)詳見附件1)。

　　二、招聘條件：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2、綜合素質(zhì)較好，品行端正，勤奮敬業(yè)，身體健康;

　　3、哈爾濱市戶籍，年齡在40周歲以下(1972年11月1日后出生者);

　　4、專業(yè)技術(shù)雇員要求全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相符或相近，從事一年以上專業(yè)工作(具備相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先)。

　　5、輔助類崗位雇員中的辦公文秘崗位要求全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)與招考專業(yè)相符或相近，具有一定的語言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力以及文字綜合能力;土地征收崗位要求�？埔陨蠈W(xué)歷，具有兩年以上的征地業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉土地征收政策及業(yè)務(wù)流程。

　　三、招考程序

　　招聘公告在哈爾濱市國(guó)土資源局門戶網(wǎng)站發(fā)布，公告時(shí)間為7天。公告發(fā)布的7天后開始接受報(bào)名。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月5日—12月6日上午：8:30—11:30下午13:30-16:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市國(guó)土資源局組織人事處(地址：哈爾濱市南崗區(qū)一曼街173號(hào)613室)。

　　聯(lián)系人劉紹昌聯(lián)系電話：87581606

　　3、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考者按照公布的報(bào)考條件和要求，持填寫好的《哈爾濱市國(guó)土資源局招考雇員報(bào)名登記表》(見附件2)、身份證、戶口本、畢業(yè)證、從事專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料的原件、復(fù)印件及本人近期免冠一寸彩照3張。

　　(二)考試

　　經(jīng)資格審核后，符合報(bào)考條件者，我局以書面或電話形式通知本人統(tǒng)一參加考試，考試分為筆試和面試。

　　1、筆試：資格審查通過的人員均需參加筆試，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫作能力等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線60分，根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘崗位從高分到低分排序，按1：2的比例確定面試人選。

　　筆試成績(jī)及面試人選在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在市國(guó)土資源局網(wǎng)站上公布，公布時(shí)間不少于2天。

　　2、面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試使用統(tǒng)一試題，面試期間對(duì)考生實(shí)行封閉式管理�？忌�面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　3、最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)各占50%，折合成總成績(jī)，合格線為60分。

　　(三)體檢和考核

　　對(duì)筆試、面試綜合成績(jī)合格的考生依照?qǐng)?bào)考崗位成績(jī)高低順序，按招考職位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。

　　(四)辦理相關(guān)手續(xù)

　　擬招聘人員經(jīng)公示并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，按照《哈爾濱市雇員管理辦法》規(guī)定，由哈爾濱市土地整理中心與確定的雇用人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、雇用方式及薪酬

　　所雇人員按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。雇用期為4年，試用期3個(gè)月。

　　薪酬待遇按哈爾濱市政府雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，專業(yè)技術(shù)崗位雇員月薪2300元，輔助崗位雇員月薪1500元(以上均含個(gè)人繳納的三險(xiǎn)一金)，單位負(fù)責(zé)繳納三險(xiǎn)一金(單位繳納部分)。

　　附件：1、招考崗位、專業(yè)、人數(shù)

　　2、哈爾濱市國(guó)土資源局招考雇員報(bào)名登記表

　　哈爾濱市國(guó)土資源局

　　二0一二年十一月二十八日

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