遼寧省電力有限公司2013年高校畢業(yè)生招聘公告

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　　遼寧省電力有限公司是國家電網(wǎng)公司的全資子公司，是以電網(wǎng)建設、管理和運營為核心業(yè)務的特大型國有企業(yè)。2011年，供電服務區(qū)域14.7萬平方公里，供電營業(yè)戶數(shù)1827萬，供電服務人口4370余萬。全社會用電量達到1861億千瓦時，公司售電量完成1513億千瓦時，在國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)排名第5位。公司下轄地市供電公司(14個)以及檢修分公司、科研院、經(jīng)研院、物資供應公司、信通公司、送變電公司、培訓中心等28個單位以及72縣供電企業(yè)。公司先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、遼寧省用戶滿意單位等多項榮譽。公司行風建設優(yōu)質(zhì)服務工作連續(xù)13年在全省民主評議中站排頭，并獲得免評資格，樹立了“誠信履責，可靠信賴”的責任央企良好品牌形象。

　　遼寧公司一直高度重視各類優(yōu)秀人才的培養(yǎng)與使用，大力推行“631”優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔工程，即培養(yǎng)選拔60名國網(wǎng)公司及以上級別專家、300名公司級專家和100名地市公司級專家。公司先后出臺了《專家管理辦法》、《技能、高級技師聘后管理辦法》和《人才分級分類管理實施細則》等一系列管理制度，共選拔培養(yǎng)出國家電網(wǎng)公司級專家28名;省公司級首席專家12名、一級專家57名、二級專家88名。去年建立以姜廣敏為首的技能專家工作室，今年建立以胡紹剛為首的工程技術專家工作室。公司歷來尊重知識，重視人才，為投身電力事業(yè)的各類優(yōu)秀人才提供了施展才華、建功立業(yè)的廣闊舞臺。根據(jù)公司和電網(wǎng)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘2013年應屆電工類專業(yè)高校畢業(yè)生若干，歡迎有志投身于遼寧電網(wǎng)建設的學子踴躍報名。

　　一、招聘范圍

　　(1)全國985、211工程重點院校本科以上畢業(yè)生及其他院校碩士研究生及以上的應屆畢業(yè)生，將在2013年1月中旬前進行。

　　(2)一本及以下院校畢業(yè)生按照國網(wǎng)公司時間進度安排統(tǒng)一進行，公告另行發(fā)布。

　　二、招聘專業(yè)

　　主修專業(yè)(第一學位)為電工類專業(yè)，主要包括：電力系統(tǒng)及其自動化、高壓及絕緣技術、繼電保護、輸電線路工程、供用電技術等專業(yè)。

　　三、招聘單位及崗位

　　1.供電公司

　　沈陽、大連、鞍山、撫順、本溪、丹東、錦州、營口、阜新、遼陽、盤錦、鐵嶺、朝陽、葫蘆島供電公司的輸、變、配電及營銷等生產(chǎn)一線崗位。其中，沈陽、大連供電公司要求具有碩士研究生及以上學歷。

　　2.生產(chǎn)專業(yè)化公司

　　遼電送變電工程公司(沈陽)、省檢修分公司(500千伏)(沈陽)的輸變電運行、檢修、施工等生產(chǎn)一線崗位。

　　3.培訓中心

　　沈陽、大連培訓中心的教學崗位，要求具有碩士研究生及以上學歷。

　　4.科研機構(gòu)

　　遼寧電力科學研究院(沈陽)、經(jīng)濟技術研究院(沈陽)的科研崗位，要求具有碩士研究生及以上學歷。

　　四、招聘條件

　　1.基本條件

　　(1)品德修養(yǎng)：政治表現(xiàn)好，具有良好的道德品行;誠實守信，有較強的事業(yè)心和責任感;遵紀守法，無任何不良記錄。

　　(2)年齡要求：本科生25周歲、碩士研究生28周歲、博士研究生33周歲。

　　(3)身體狀況：身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;符合國家公務員錄用體檢標準。對繼電保護、油務試驗等特殊崗位需求，無傳染病、色盲、色弱、高度近視、常見慢性病等癥狀。

　　(4)英語、計算機水平：大學本科生應具備大學英語考試四級、國家計算機考試二級及以上水平;碩士研究生應具備大學英語考試六級、國家計算機考試三級及以上水平。

　　(5)未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　2.優(yōu)先條件

　　按照“主干專業(yè)優(yōu)先、緊缺急需專業(yè)優(yōu)先、重點院校優(yōu)先、高層次人才優(yōu)先、艱苦困難地區(qū)單位優(yōu)先”的原則，具有以下條件的，在同等條件下予以優(yōu)先考慮。

　　(1)申請工作時，第一志愿選擇我公司的畢業(yè)生;選擇艱苦困難地區(qū)的畢業(yè)生;

　　(2)具有碩士研究生及以上學歷，或者985、211工程院校本科畢業(yè);

　　(3)在校期間成績優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，獲得校級及以上三好學生、優(yōu)秀學生干部稱號;

　　(4)取得相應專業(yè)的國家職業(yè)資格證書，具有較強的崗位勝任能力，外語水平好。

　　五、招聘流程

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