2012安徽黃山公安局交通警察支隊(duì)招聘協(xié)管員36名

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　為加強(qiáng)黃山市中心城區(qū)道路交通秩序管理工作，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批道路交通協(xié)管員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額和對(duì)象

　　招聘名額36名，招聘對(duì)象為具有高中以上文化程度的本市常住人口(男性)。公安院校畢業(yè)生、部隊(duì)退伍軍人、有道路交通管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);

　　2、遵紀(jì)守法，品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有為民服務(wù)的精神;

　　3、熱愛(ài)交通協(xié)管工作，有一定的工作能力，勇于同交通違法違章行為作斗爭(zhēng);

　　4、身體健康，相貌端正，左右單眼裸視力均在4.8以上，無(wú)色盲、色弱;

　　5、年齡18—30周歲(1982年12月1日以后至1994年11月30日以前出生);

　　6、有下列情形之一的，不予接受報(bào)名：

　　(1)有違法犯罪記錄的;

　　(2)曾被用人單位開(kāi)除、辭退的;

　　(3)現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

　　(4)有其他情況不適宜擔(dān)任交通協(xié)管員工作的。

　　三、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、研究決定、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在“黃山市人事培訓(xùn)考試中心”網(wǎng)、黃山人才在線、黃山交通旅游廣播等媒體以及交警對(duì)外宣傳窗口發(fā)布公告和消息，公布招聘名額、招聘條件和方式方法。

　　(網(wǎng)址: http://web.huangshan.gov.cn/JA122/HSJJ/

　　http://www.hsrskp.cn http://www.hsrc.cn )

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為12月1日9時(shí)至12月10日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《黃山市公安局交通警察支隊(duì)招聘交通協(xié)管員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　報(bào)考人員報(bào)名后至12月10日16：00前可隨時(shí)登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于12月10日17:00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶)。

　　(三)筆試

　　1、報(bào)考人員可于12月12日從黃山市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在黃山市屯溪。

　　2、筆試主要為綜合知識(shí)、道路交通安全法及其實(shí)施條例、寫作能力，筆試成績(jī)滿分為100分，按40%權(quán)重計(jì)入總成績(jī);

　　3、筆試時(shí)間：12月15日上午9：00—11：00;

　　4、筆試成績(jī)達(dá)到50分以上(含50分)參加體能測(cè)試。

　　(四) 資格審查

　　對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到50分以上(含50分)的考生進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加體能測(cè)試資格。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。資格復(fù)審地點(diǎn)：黃山市人事考試中心(黃山東路89號(hào)，聯(lián)系電話：0559--2354480)

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　本人身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料(退伍證、道路交通管理資格證等)的原件及復(fù)印件各一份，網(wǎng)上打印《黃山市公安局交通警察支隊(duì)招聘交通協(xié)管員資格審查表》兩份。

　　(五)體能測(cè)試

　　1、體能測(cè)試實(shí)行達(dá)標(biāo)制，項(xiàng)目為1000米，4′25″達(dá)標(biāo);4x10米往返跑，13″1達(dá)標(biāo)。

　　2、依據(jù)體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘名額1：1.5比例確定面試人選。

　　(六)面試

　　1、采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;

　　2、面試主要考察綜合分析能力、遇事反應(yīng)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，面試成績(jī)滿分為100分，按60%權(quán)重計(jì)入總成績(jī);

　　3、面試費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件皖價(jià)費(fèi)【2006】226號(hào)規(guī)定，按每人80元收取。

　　(七)體檢

　　1、依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘名額1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補(bǔ);

　　2、體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　(八)政審

　　1、體檢合格人員被確定為政審對(duì)象，政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補(bǔ);

　　2、政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》(公政治[2001]511號(hào))執(zhí)行。

　　(九)研究決定

　　由交警支隊(duì)根據(jù)政審情況，按規(guī)定確定擬聘用人選。

　　(十)公示聘用

　　對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示5天，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式簽訂聘用合同，不合格的，取消聘用資格。

　　四、工資待遇

　　1、月工資包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等;

　　2、正式聘用人員按照有關(guān)政策規(guī)定給予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　聯(lián)系電話及聯(lián)系人：2354480(鄭先生)、2338052(吳警官)。

　　黃山市公安局交警支隊(duì)

　　黃山市人才服務(wù)中心

　　二O一二年十一月二十日

相關(guān)內(nèi)容推薦：