2013年民泰商業(yè)銀行招聘工作人員啟事

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　　民泰銀行創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工3800多人，下設(shè)臺州管理部，杭州、成都、寧波、舟山、上海、義烏、嘉興(籌)7家分行，和近50家支行(含籌)，并主發(fā)起設(shè)立了9家村鎮(zhèn)銀行�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向紹興地區(qū)誠聘英才!

　　第一部分：浙江民泰商業(yè)銀行招聘崗位與應(yīng)聘條件

　　一、分行副行長(1人)

　　崗位職責：協(xié)助分行行長工作，確保分行各部門高效運作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，其中三年以上商業(yè)銀行分支行行長或分行部門負責人從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源，熟悉當?shù)亟?jīng)濟金融環(huán)境;

　　4、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件，紹興戶籍或在紹興工作三年以上者優(yōu)先考慮。

　　二、辦公室

　　(一)辦公室主任(1人)

　　崗位職責：主持辦公室全面工作，負責管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、科技、保衛(wèi)、后勤、接待等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上商業(yè)銀行辦公室或綜合管理部工作經(jīng)歷，熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作;熟悉并掌握銀行機構(gòu)建設(shè)工作流程;

　　3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和組織管理能力;

　　4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

　　(二)文秘宣傳崗(1人)

　　崗位職責：主要負責分行的文秘、宣傳等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，新聞、行政管理相關(guān)專業(yè);

　　2、二年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有銀行、辦公室工作經(jīng)驗或在報社從事過編輯工作者優(yōu)先;

　　3、熟悉公文寫作，具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練Excel和Word操作。

　　4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮;

　　(三)人力資源管理崗(1人)

　　崗位職責：主要負責分行的人事管理、勞動工資管理、行政檔案管理等工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有二年(含)以上人力資源管理工作經(jīng)驗;

　　3、對招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系有深入的了解，熟悉其原理和工作方法;

　　4、具有較強的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

　　(四)科技硬件運維崗(1人)

　　崗位職責：負責分行的科技保障工作(側(cè)重硬件維護)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有一年以上銀行信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，或三年以上其他行業(yè)信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉各種硬件設(shè)備基本維護;對服務(wù)器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護;

　　4、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，如：TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、WEB服務(wù)、DNS服務(wù)、DHCP服務(wù)、HTTP服務(wù)等;

　　5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

　　三、業(yè)務(wù)管理部

　　(一)業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理(1人)

　　崗位職責：根據(jù)總行風(fēng)險管理的總體方針政策，組織制定分行的風(fēng)險管理條例、細則和實施方案;對分行的信用、市場、操作等各類風(fēng)險進行有效識別、計量、監(jiān)測和控制;負責權(quán)限內(nèi)的授信管理、客戶信用評級、資產(chǎn)風(fēng)險評級、風(fēng)險責任認定等工作;對分行的信貸等各項業(yè)務(wù)，提出合理的風(fēng)險防范建議并采取相應(yīng)措施。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)歷;熟悉國家經(jīng)濟金融政策及相關(guān)法律法規(guī);

　　3、具備較強的風(fēng)險判斷、風(fēng)險審查和風(fēng)險管理能力，有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力;

　　4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

　　(二)風(fēng)險管理崗(1人)

　　崗位職責：實施分行范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)授權(quán)工作;組織轄內(nèi)的客戶信用評級工作;組織授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險資產(chǎn)責任認定工作;組織授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險評級工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè);

　　2、二年以上銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，具有一定的風(fēng)險識別、防范和化解能力;

　　3、具有較強的市場分析、財務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

　　(三)放款員(2人)

　　職位描述：根據(jù)總行相關(guān)制度，負責核實審批意見和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作;

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或授信審查崗位工作經(jīng)歷;

　　3、具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力;

　　4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

　　(四)貸款審查崗(2人)

　　崗位職責：協(xié)助業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

　　4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險控制要點，具備一定的銀行風(fēng)險分析和管理能力;

　　5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

　　(五)銀行卡管理崗(1人)

　　崗位職責：根據(jù)國家法律法規(guī)及監(jiān)管要求，嚴格按照本行信用卡審批管理規(guī)定和操作流程，負責卡類業(yè)務(wù)的管理工作;

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上銀行工作經(jīng)歷，二年以上銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉銀行卡產(chǎn)品及審批流程;

　　3、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

　　(六)統(tǒng)計崗(1人)

　　崗位職責：負責分行信貸報表的編制、匯總、上報和業(yè)務(wù)分析工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，有銀行信貸風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

　　4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險控制要點，具備較強的銀行風(fēng)險分析和管理能力;

　　5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

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