2012-10-25 10:55:25 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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為加強(qiáng)法院審判工作,提高審判質(zhì)量和效率,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘肥西縣人民法院編外司法輔助人員15名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名,實(shí)行筆試、技能測(cè)試、面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘范圍和名額
面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外司法輔助人員15名,其中:書(shū)記員13名、檔案員1名、文秘人員1名。
三、招聘條件
(一)書(shū)記員、檔案員
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德;
2、能熟練操作計(jì)算機(jī),具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能;
3、具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,報(bào)考書(shū)記員的,專(zhuān)業(yè)不限;報(bào)考檔案員的,須檔案專(zhuān)業(yè)。年齡25周歲以下(1987年10月1日以后出生);
4、因工作需要,報(bào)考書(shū)記員的身高條件為:男性不低于1.68米、女性不低于1.58米。
(二)文秘人員
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德;
2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且系中文專(zhuān)業(yè),年齡25周歲以下(1987年10月1日以后出生)。
(三)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、受過(guò)刑事處罰、行政處罰或其他嚴(yán)重處分的;
2、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
4、在招聘考試中受到人社部門(mén)通報(bào)處理,目前還在處理期內(nèi)。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名工作
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到指定的報(bào)名點(diǎn)填表報(bào)名,逾期不再受理。
1、報(bào)名時(shí)間:2012年11月2日—11月6日(上午8:00~12:00,下午14:30~17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):肥西縣人民法院政治處。
3、報(bào)名材料:
(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
(2)報(bào)考人員均須填寫(xiě)《肥西縣人民法院2012年公開(kāi)招聘司法輔助人員報(bào)名資格審查表》,同時(shí)提交二寸近期正面免冠同底彩照4張。
報(bào)名人員于2012年11月8日(上午8:00~12:00,下午14:30~17:30)攜帶個(gè)人有效身份證件到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄。
(二)考試
考試采取筆試、技能測(cè)試(報(bào)考書(shū)記員、檔案員崗位的人員參加)和面試相結(jié)合辦法。考試總成績(jī)?yōu)?00分,筆試和技能測(cè)試占總成績(jī)的60%(其中筆試成績(jī)占50%、技能測(cè)試成績(jī)占50%),面試占總成績(jī)的40%。
1、筆試
(1)筆試科目
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分。筆試科目為《法律基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作》。
(2)筆試時(shí)間:
報(bào)考書(shū)記員、檔案員崗位的考生筆試時(shí)間為2012年11月11日上午8:30~10:00;報(bào)考文秘人員崗位的考生筆試時(shí)間為2012年11月11日上午8:30~11:00。
2、技能測(cè)試
筆試結(jié)束后,報(bào)考書(shū)記員、檔案員崗位的考生即進(jìn)行技能測(cè)試。技能測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)漢字錄入能力,滿(mǎn)分100分。
筆試和技能測(cè)試結(jié)束后,在肥西縣人事人才網(wǎng)上公布成績(jī)。
3、面試
根據(jù)報(bào)考文秘人員崗位考生的筆試成績(jī),報(bào)考書(shū)記員、檔案員崗位考生依據(jù)筆試和技能測(cè)試的合成成績(jī)(筆試和技能測(cè)試按百分比合成后成績(jī),在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例,從高分到低分確定面試人員(若最后一名出現(xiàn)2人以上總成績(jī)并列的情況,報(bào)考書(shū)記員、檔案員的則以技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先;報(bào)考文秘人員的一并進(jìn)入面試),面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的考生,視為自動(dòng)放棄,按筆試和技能測(cè)試后的合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
(三)確定初選人員
根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī),文秘人員筆試成績(jī)按60%、面試40%合成總成績(jī);書(shū)記員、檔案員筆試、技能測(cè)試按合成后的60%、面試40%合成總成績(jī),在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。按所報(bào)考崗位招聘數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員(若最后一名有兩人以上出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況:報(bào)考書(shū)記員、檔案員則以技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先;報(bào)考文秘人員則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
(四)體檢和考察
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。因個(gè)人放棄體檢或體檢考察不合格造成空缺的,在面試人員中按報(bào)考崗位合成后總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)公示
考察合格人員的名單在肥西人事人才網(wǎng)上公示,并接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為五個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的取消聘用資格,所空名額在進(jìn)入該崗位面試人員中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)聘用
1、對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)肥西縣人民法院研究,正式聘用為司法輔助人員,被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
2、本次招聘的司法輔助人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。試用期1個(gè)月,試用期包括在合同期內(nèi)。本院與招聘人員簽訂合同,合同期限1年。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。
3、招聘人員一律不入編制,工資、保險(xiǎn)等福利待遇按合同約定執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作,由肥西縣人民法院組織實(shí)施,肥西縣人民法院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà):0551-8859811
監(jiān)督電話(huà):0551-8837747
查詢(xún)網(wǎng)站:肥西人事人才網(wǎng)(http://www.fxrs.gov.cn)
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