佛山市住房和城鄉(xiāng)建設管理局招考政府輔助人員公告

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　　為加強城市管理工作，市住房和城鄉(xiāng)建設管理局決定面向社會公開招考政府輔助服務雇員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招考崗位及人數(shù)

　　市住房和城鄉(xiāng)建設管理局輔助服務雇員7名，其中：數(shù)字化城市管理指揮中心雇員1名，城市管理監(jiān)督考評中心雇員6名。

　　二、招考條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2.愿意履行政府雇用人員義務;

　　3.全日制普通高等院校本科及以上學歷，佛山市戶籍，熟悉電腦操作，身體健康。具體專業(yè)要求如下表：

　　三、招考程序

　　(一)報名要求

　　請報考者按照公布的報考條件和要求，填寫好報名表(請在附件下載填寫)，連同本人身份證、學歷證、戶口簿等相關證件復印件及本人近期免冠小一寸照片3張，在2012年10月23日前寄到或送到佛山市禪城區(qū)城門頭西路四號市住建管理局人事科陳杰收。截止時間以郵戳或收到資料為準。

　　(二)資格審核

　　市住建管理局對報名者進行資格審核，符合報考條件者，以電話或政務短信形式通知本人參加考試。

　　(三)考試

　　1.筆試：參照國家公務員招考筆試部分，內(nèi)容包括基礎知識、公文寫作等。

　　2.面試：考核應試者語言表達與應變能力。(依筆試成績高低順序，按1：3的比例確定面試對象)

　　3.面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。

　　(四)錄用

　　對考試合格的考生依總成績高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)執(zhí)行，以確保政府聘用人員良好的政治素質和身體素質。體檢和考核不合格的，可按考試總成績排序依次替補。

　　四、雇用方式及薪酬

　　擬雇用人員，經(jīng)報市人社局批準后，按照《勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權利與義務。首次雇用期為2年，試用期1個月，合同期滿能勝任工作者，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。薪酬按《佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行，試用期薪酬按月工資的80%標準計發(fā)。社保、醫(yī)療和加薪按市直機關單位雇員管理有關規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：佛山市住建管理局招考政府輔助服務雇員報名表

　　2012年10月11日

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