江蘇省吳江市村官招考火爆 894人爭45個名額

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　　894名考生競爭45個職位，平均競爭比例達(dá)20:1;濱湖新城(松陵鎮(zhèn))的女村(社區(qū))官崗位競爭達(dá)到了71：1;一大批985高校畢業(yè)生和研究生及以上學(xué)歷人員報考。昨天獲悉，2012年江蘇省吳江市選聘進(jìn)村(社區(qū))工作人員報名工作日前截止，受到“撤市設(shè)區(qū)”、“濱湖新城”及一系列具體政策利好，今年的吳江“大學(xué)生村官”競爭激烈程度堪比公務(wù)員招考。

　　據(jù)了解，此次選聘的45個村(社區(qū))工作人員中，要求男性33人、女性12人。從報名情況看，男生有383人，女生則達(dá)到511人，相對來說，女生的競爭更為激烈，平均競爭比例達(dá)到42：1。在所有崗位中，濱湖新城(松陵鎮(zhèn))的女村(社區(qū))官崗位競爭最激烈，達(dá)到了71：1。

　　除了數(shù)字上的“競爭激烈”，值得注意的是，本次報名考生中有超過20名985高校畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷的人員。在與報名考生的交流中記者了解到，吳江“撤市設(shè)區(qū)”消息的正式宣布成為許多吳江戶籍、吳江生源考生回鄉(xiāng)報考時十分看重的因素，一系列“大學(xué)生村官”用人政策成為吸引高學(xué)歷優(yōu)秀人才的保障。

　　吳江組織、人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人說，近年來，吳江加強(qiáng)對大學(xué)生村官成長的關(guān)注關(guān)懷，不僅待遇逐年提高，機(jī)關(guān)事業(yè)單位還專門辟出崗位面向大學(xué)生村官招聘，部分鎮(zhèn)(區(qū))還拿出一些領(lǐng)導(dǎo)崗位面向優(yōu)秀大學(xué)生村官競聘，各種有力舉措，大大增強(qiáng)了村官崗位的吸引力。同時，由于大學(xué)生村官招聘不限專業(yè)，吸引了眾多大學(xué)畢業(yè)生甚至碩士研究生報名參加考試。

　　吳江市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在“一村(社區(qū))一名大學(xué)生村官”工程和全省大學(xué)生村官“百千萬后備干部人才培養(yǎng)”工程基礎(chǔ)上，經(jīng)過3-5年的努力，吳江將培養(yǎng)一批“骨干型”大學(xué)生村官、一批“創(chuàng)業(yè)型”大學(xué)生村官、一批“技能型”大學(xué)生村官、一批“管理型”大學(xué)生村官、一批“后備型”大學(xué)生村官，引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生村官扎根基層，成為新農(nóng)村建設(shè)生力軍，帶領(lǐng)群眾增收致富，為村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村民居民提供技能服務(wù)，改善村(社區(qū))兩委正職干部隊伍結(jié)構(gòu)，為鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)儲備人才。

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