2012-10-09 10:53:22 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:濰坊市人事考試中心
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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根據(jù)濰坊市直黨群部門工作需要、編制和職位空缺情況,經(jīng)研究,決定面向全市縣、鄉(xiāng)機關(guān)(單位)在編在職的工作人員中公開遴選部分工作人員(根據(jù)用人單位要求,部分職位也面向市直遴選),按照《濰坊市直機關(guān)(單位)公開遴選工作人員辦法》(濰組通字〔2012〕24號)規(guī)定要求,結(jié)合工作實際,制定本簡章。
一、遴選數(shù)量
共遴選25人。有關(guān)部門遴選數(shù)量如下:
。ㄒ唬┦屑o(jì)委機關(guān)及派駐機構(gòu)3人,市紀(jì)委信息中心1人;
(二)市委辦公室、政研室5人,其中機關(guān)4人、所屬事業(yè)單位1人;
。ㄈ┦腥舜髾C關(guān)6人;
(四)市政協(xié)機關(guān)5人;
。ㄎ澹┦形麄鞑4人;
(六)市委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室1人。
二、遴選條件
。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強。
。ǘ﹫罂际兄睓C關(guān)的,應(yīng)具有公務(wù)員身份;報考事業(yè)單位的,應(yīng)為公務(wù)員、參照管理人員或事業(yè)職員(不含工勤)。
。ㄈ┚哂3年以上縣鄉(xiāng)機關(guān)(單位)工作經(jīng)歷;現(xiàn)在市直部門(單位)工作的,應(yīng)在現(xiàn)部門(單位)工作滿2年。時間計算截止到2012年9月30日。
。ㄋ模┙昴甓瓤己司鶠榉Q職(合格)及以上等次。
。ㄎ澹┥眢w健康。
。┓匣乇苡嘘P(guān)規(guī)定。
。ㄆ撸┓嫌萌藛挝灰蟮钠渌麠l件(詳見附件1)。
具有下列情形之一的,不得報考:
。ㄒ唬┥性谠囉闷趦(nèi)的(含新考錄公務(wù)員試用期、公開選拔試用期、事業(yè)單位聘任試用期等);
。ǘ┙昴甓瓤己擞斜辉u定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;
。ㄈ┦苓^司法機關(guān)刑事處罰的,正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查、黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的,或受政紀(jì)處分尚未解除的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、方法步驟
。ㄒ唬﹫竺
采取個人自愿、主管部門審核同意的方式進行。
1、報名時間。10月17日至19日。上午8:30-11:30,下午1:30-5:00 。
2、報名地點。各用人單位(詳見附件1)。
3、報名材料
、購臑H坊組工網(wǎng)站(http://www.wfzzb.cn)“通知公告”欄或濰坊市人事考試信息網(wǎng)(http://www.wfrsks.com)下載并如實填寫《濰坊市直機關(guān)(單位)公開遴選工作人員報名登記表》(詳見附件2)1份,貼照片(附電子版)。
、诮1吋正面免冠彩色同底版照片2張(附電子版)。
、蹏页姓J(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。
④身份證原件及復(fù)印件1份。
、菔兄辈块T(單位)黨組(黨委),縣市區(qū)委組織部、人社局,市屬開發(fā)區(qū)黨工委組織(政治工作)部出具的在編在職公務(wù)員(參照管理人員、事業(yè)職員)或選調(diào)生身份證明;現(xiàn)任副科級及以上職務(wù)人員需提供管檔部門審核蓋章的《干部任免審批表》復(fù)印件。
、蕖秷罂颊\信承諾書》1份(現(xiàn)場填寫,詳見附件4)。
、哂萌藛挝灰蟮钠渌牧。
參照有關(guān)規(guī)定,每位報考人員繳納筆試考務(wù)費80元。
。ǘ┵Y格審查。
用人單位對報考人員進行資格審查,合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。市委組織部對進入面試范圍人員進行資格復(fù)審,不合格的取消面試資格。報考人數(shù)形不成有效競爭的,相應(yīng)核減(銷)遴選計劃。
。ㄈ┛荚
分為筆試、面試。
1、筆試
主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等,滿分100分。根據(jù)筆試成績,按照與各職位遴選計劃1:3的比例確定面試人員。遴選計劃與報考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,只要能夠形成競爭,經(jīng)研究,也可全部進入面試。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試面試人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識、語言表達(dá)和解決實際問題等方面的能力,滿分100分。
參照有關(guān)規(guī)定,每位面試人員繳納面試考務(wù)費70元。
。ㄋ模w檢和考察
按照筆試成績和面試成績所占比例計算綜合成績,等額確定體檢、考察對象,綜合成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先。
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