2012年浙江省技術(shù)交易中心公開招聘人員公告

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　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省科技開發(fā)中心（浙江省技術(shù)交易中心）決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　浙江省科技開發(fā)中心（浙江省技術(shù)交易中心）為浙江省科學(xué)技術(shù)廳下屬公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)自理，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要承擔(dān)科技評估、招投標(biāo)，科技成果登記及技術(shù)合同認(rèn)定登記管理，技術(shù)交易、技術(shù)轉(zhuǎn)移及成果轉(zhuǎn)化、軍民科技合作、科技會展、科技咨詢及其他相關(guān)科技中介服務(wù)工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘科技成果管理崗位1人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

　�。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件；

　　2、年齡在35周歲及以下（1976年10月16日以后出生）；

　　3、全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。本科階段為工科大類專業(yè)，碩士研究生階段為管理科學(xué)與工程專業(yè)；

　　4、具有中級以上職稱和3年以上科技管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具備2012年底前正式到崗工作的條件。

　�。ǘ�）補(bǔ)充說明

　　招聘條件要求的實(shí)際工作經(jīng)歷，根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動（聘用）合同或相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　三、招聘程序與辦法

　�。ㄒ唬﹫竺�和資格初審

　　1、網(wǎng)上報名。時間：2012年10月10日上午9：00-10月16日下午16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2、資格初審。時間：2012年10月10日-10月17日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過網(wǎng)上初審的報考人員應(yīng)于2012年10月10日9：00-10月18日24：00，在同一網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報名資格。

　　符合條件并已繳費(fèi)的報考人數(shù)不得少于3人，否則取消招聘計劃，告知報考人員并退還報名費(fèi)。

　　4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2012年11月1日—11月3日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

　　1、筆試

　　時間、地點(diǎn)：2012年11月4日（全天），杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　科目：《綜合基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

　　筆試成績可在2012年11月中旬通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。

　　2、資格復(fù)審

　　確定面試有關(guān)安排后另行在網(wǎng)上通知，并電話通知有關(guān)人員。

　　3、面試

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　測評要素：崗位認(rèn)知、科技工作知識水平以及儀容儀表、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等綜合素質(zhì)。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　　（四）公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

　�。ㄎ澹┢渌�

　　應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬┍敬喂�開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、招聘單位網(wǎng)站（http：//www.kjkfzx.com，“通知通告”專欄）；

　　2、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjkjt.gov.cn，“通知通告”專欄）；

　　3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　1、省科技廳（人事處）：0571-87054018；

　　2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

　　（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　通訊地址：杭州市黃姑山路9號天科大廈五樓（郵編：310012）

　　聯(lián)系電話：0571-89986565

　　浙江省科技開發(fā)中心（浙江省技術(shù)交易中心）

　　二○一二年九月二十八日

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