2012年哈爾濱市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位員工公告

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　　為充實和改善我市環(huán)衛(wèi)工作人員隊伍，提高其素質(zhì)和技能，促進(jìn)我市建設(shè)和管理水平，市政府決定面向全國公開招聘環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)事業(yè)單位員工�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　此次計劃招聘環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)員工457名。其中：道里區(qū)170名；道外區(qū)107名；南崗區(qū)150名；平房區(qū)20名；香坊區(qū)10名。全部為工勤技能崗位。具體招聘單位、崗位、數(shù)量以及招聘方法等，即日起在哈爾濱市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)站（http://www.hrbsyzp.com）、哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrblss.gov.cn）、哈爾濱市城市管理局網(wǎng)站（http://mab.harbin.gov.cn）、哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.harbin.gov.cn）和全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)站（http://www.cjob.gov.cn）發(fā)布，見《2012年哈爾濱市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位員工計劃》和《2012年哈爾濱市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位員工報考指南》（以下簡稱《招聘計劃》和《報考指南》）。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)；具有大專及以上學(xué)歷；年齡在30歲以下（1982年1月1日以后出生人員）；性別、戶籍不限；身體健康，能夠勝任環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)工作。

　�。ǘ�）崗位條件

　　應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件，詳見《招聘計劃》。

　　三、招聘程序和方法

　　（一）報名

　　本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名時間：2012年10月8日9:00至10月14日18:00。考生可在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站。報考人員注冊基本信息、照片上傳、繳費，包括打印準(zhǔn)考證和各種查詢等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)站為：哈爾濱市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)站（http://www.hrbsyzp.com）。具體報名流程詳見《報考指南》。

　　報名注意事項：本次網(wǎng)上報名各崗位報名數(shù)據(jù)公開，考生可根據(jù)各崗位的報名人數(shù)選擇崗位報考；報考人員只限報一個崗位；報考人員必須用二代身份證報名；招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比達(dá)不到1:2比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，被取消崗位的報考人員可改報其它崗位；網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料；凡弄虛作假的，在資格確認(rèn)或聘用審批時一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格；特困大學(xué)生和城市低保人員可返還筆試報名費，具體事宜詳見《報考指南》。

　�。ǘ�）筆試

　　筆試時間：擬定11月中旬（以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)）；筆試科目：《綜合知識》和《崗位所需知識》。其中：《綜合知識》滿分50分，考試時間1小時30分鐘；《崗位所需知識》滿分150分，考試時間1小時30分鐘。均為客觀化題型。兩科總成績滿分為200分。筆試地點：見準(zhǔn)考證。考生需同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證進(jìn)入考場（其它證件無效）。每名考生需認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的“注意事項”，自備黑碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

　�。ㄈ�）面試

　　筆試結(jié)束后，按照1:1的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入資格確認(rèn)環(huán)節(jié)（只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入此環(huán)節(jié)）。面試前要進(jìn)行資格確認(rèn)，資格確認(rèn)時間、地點、所需證件等具體事宜網(wǎng)上另行通知。用人單位和用人單位主管部門負(fù)責(zé)資格初審，市招聘主管部門負(fù)責(zé)資格復(fù)審。對不符合招聘崗位條件的，依次遞補。

　　資格確認(rèn)后符合條件的進(jìn)入面試，面試由市招聘主管部門和市城管部門統(tǒng)一組織，汽車駕駛員和汽車維修員崗位主要測試實際操作技能，清潔員崗位采取結(jié)構(gòu)化面談。面試總分為100分，達(dá)不到60分的不予聘用，依次遞補。

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