商丘市2012年公開選拔正、副處級年輕領導干部公告

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　　商丘市2012年公開選拔正、副處級年輕領導干部公告

　　為深化干部人事制度改革，拓寬選人視野，加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度，優(yōu)化領導班子結構，更好地服務中原經(jīng)濟區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉移示范市建設，經(jīng)市委同意，面向全市公開選拔16名正、副處級年輕領導干部。現(xiàn)公告如下：

　　一、公選職位

　　(一)正處級年輕領導干部1名;

　　(二)副處級年輕領導干部15名。

　　二、資格條件

　　報考人員要符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，并具備下列資格：

　　(一)報考正處級領導職務的，年齡在36周歲以下(1976年6月30日以后出生);報考副處級領導職務的，年齡在35周歲以下(1977年6月30日以后出生)。

　　(二)報考正處級領導職務的，須是中共正式黨員。在本市黨政群機關、事業(yè)單位和中央、省駐商單位任職的，應現(xiàn)任副處級職務或擔任正科級職務滿4年(2008年6月30日以前任職，下同);現(xiàn)任市管企業(yè)領導班子副職或擔任市管企業(yè)中層正職和縣(市、區(qū))管企業(yè)的領導班子正職滿4年;具有正高級專業(yè)技術職務的在職人員。

　　(三)報考副處級領導職務的，在本市黨政群機關、事業(yè)單位和中央、省駐商單位任職的，應現(xiàn)任正科級職務或擔任副科級職務滿4年;現(xiàn)任市管企業(yè)的中層正職、縣(市、區(qū))管企業(yè)的領導班子正職或擔任市管企業(yè)中層副職、縣(市、區(qū))管企業(yè)領導班子副職滿4年;具有副高級專業(yè)技術職務的在職人員;具有全日制博士研究生學歷和學位者，不受任職和工作年限限制。

　　(四)同時符合報考正、副處級領導職務條件的，只能報考一個領導職務。

　　(五)具有大學本科及以上學歷。

　　(六)近3年年度考核等次均為稱職(合格)以上。

　　(七)滿5年以上工作經(jīng)歷。

　　(八)身體健康。

　　凡屬下列情形之一者不得報名參加此次公選：

　　(1)正在受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

　　(2)受黨政紀處分，仍在處分影響期限內的;

　　(3)受過刑事處罰和行政拘留的。

　　三、選拔程序

　　(一)報名。報名方式可以是組織推薦，也可以是個人自薦。符合條件的報名人員或單位組織人事部門在規(guī)定時間到市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室(以下簡稱“市公選辦”)報名，并提交報名人員個人信息和有關資料。

　　(二)資格初審。市公選辦對報考人員進行初步資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查貫穿公選工作全過程。

　　(三)筆試。筆試采用閉卷考試方式進行，滿分為100分。主要測試應試者擔任領導職務應具備的基本素質，特別是運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決實際問題的能力。依據(jù)筆試成績，按l：3的比例由高分到低分確定面試對象。

　　(四)面試。面試主要測試應試者擔任領導職務的能力素質。采取結構化面試方式進行，滿分為100分。

　　(五)組織考察�？疾靸热莅�括思想政治素質、能力水平、勤政廉政、工作實績�？疾旃ぷ鲗嵭腥�程量化，滿分為100分。

　　(六)決定任用�？疾旃ぷ鹘Y束后，按筆試、面試、考察成績5: 2 :3所占比例計算出綜合成績，排出名次。市委組織部提出擬任用人選，報市委常委會研究決定。

　　(七)任前公示和試用。對擬任用人選在新聞媒體進行為期7天的任前公示。公開選拔任職的干部實行一年試用期。

　　四、注意事項

　　(一)報名時間。2012年9月19日至22日。

　　(二)具體要求。符合條件的報名人員或單位組織人事部門報名時，要如實填寫《商丘市2012年公開選拔正處級年輕領導干部報名表(附表1)》或《商丘市2012年公開選拔副處級年輕領導干部報名表(附表2)》，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證和任職文件等相關證明材料原件及復印件各1份，同時提供近期1寸正面免冠彩色照片3張�？h(市、區(qū))的報名人員到各縣(市、區(qū))委組織部報名，由縣(市、區(qū))委組織部進行資格初審后集中上報市公選辦;市直單位的報名人員，可直接到市公選辦報名。

　　(三)報名地點及聯(lián)系方式。報名地點：商丘市委1號樓2樓貴賓室(第四會議室)。聯(lián)系電話：0370—3289200。

　　附件：

　　1.商丘市2012年公開選拔正處級年輕領導干部報名表.doc

　　2.商丘市2012年公開選拔副處級年輕領導干部報名表.doc

　　商丘市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室

　　2012年9月18日

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