2012溫州高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)招聘事業(yè)工作人員公告

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　　因工作需要，溫州高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)面向溫州市公開招聘創(chuàng)業(yè)服務中心事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象基本條件

　�、鍝碜o中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　�、婢哂袓徫凰�需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件，具有適應崗位要求的身體、年齡條件。

　　㈢具有崗位所需的其他條件。

　　二、招聘單位和具體崗位要求

　　詳見《2012年溫州高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘工作人員一覽表》附件1。

　　三、報名時間、地點和要求

　　㈠報名時間：2012年9月18日(上午8：30-11：30，下午2：00-5:00)。

　�、鎴竺�地點：溫州高新園區(qū)人力資源局統(tǒng)一組織現(xiàn)場報名，用人單位現(xiàn)場進行資格審查。報名地點：湯家橋雁蕩西路350號開發(fā)區(qū)大廈18樓1802室。

　�、鐖竺�要求：

　　1、報考人員應提供報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書等所需相關證件(證明)原件及復印件;在職人員還須提供所在單位及其上級主管部門同意報考和近兩年內(nèi)考核稱職及以上等相關證明;定向生、委培生也須提供有關單位同意報考的證明。

　　2、提交本人近期免冠1寸彩色照片3張。

　　3、報考人員要認真填寫《2012年溫州高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》附件2(可登陸溫州人才網(wǎng)、溫州高新網(wǎng)下載)，經(jīng)審查符合條件的，取得相應招聘崗位考試資格。

　　4、報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　5、凡報名資格條件中涉及到時間起止問題統(tǒng)一截止為2012年8月30日。

　　6、通過資格審查的報考人員，屆時按通知要求，持本人身份證到雁蕩西路350號開發(fā)區(qū)大廈18樓1802室領取《筆試準考證》。

　　7、招考專業(yè)的審查按《2012年溫州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法》(附件3)規(guī)定執(zhí)行。

　　8、報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，將不開考。

　　四、筆試

　　1、筆試時間另行通知�？忌�須攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證件按照規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　2、筆試以綜合基礎知識為主，滿分為100分。

　　3、根據(jù)報考人員筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。具體名單屆時在溫州高新網(wǎng)公布。

　　五、面試

　　面試主要考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試人員按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶《面試通知書》、本人有效身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向高新園區(qū)人力資源局書面確認不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中從高分到低分予以遞補。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

　　六、確定入圍人員

　　根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對象(遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績亦相同，則需另行加試)。體檢人員名單屆時在溫州高新網(wǎng)公布，并按要求參加體檢。

　　考試總成績的計算，按應聘人員筆試成績的50%、面試成績的50%綜合計算(滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

　　七、體檢、考核

　　體檢工作由高新園區(qū)人力資源局統(tǒng)一組織實施。考生按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶《筆試準考證》、本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》標準執(zhí)行。體檢通知屆時在溫州高新網(wǎng)公布。

　　考核工作由用人單位及其管委會負責組織。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)標準執(zhí)行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考核不合格或自動放棄體檢資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。

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