安徽省人民政府網(wǎng)站公開招聘工作人員公告

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　　安徽省人民政府網(wǎng)站是省政府辦公廳直屬財政全額撥款事業(yè)單位，為進一步加強網(wǎng)站建設，加大省政府信息公開力度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘辦法和程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用報批等步驟進行。

　　二、招聘條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律；

　　3．具有良好的品行；

　　4．具有符合崗位要求的學歷學位或?qū)�業(yè)、技能條件；

　　5．適應崗位要求的身體條件；

　　6．18周歲以上、35周歲以下（1976年9月30日至1994年9月30日期間出生）。

　　7．崗位所需的其他條件。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　1．不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2．現(xiàn)役軍人；

　　3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

　　4．經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

　　5．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　6. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘崗位、人數(shù)和具體要求

　　1．網(wǎng)站新聞編輯（2人）。要求具有本科（學士）及以上學歷（學位），新聞、傳播、經(jīng)濟或相關專業(yè)畢業(yè)，具有從事新聞媒體、經(jīng)濟研究、信息采編或相關教學工作3年以上工作經(jīng)歷。

　　2．網(wǎng)站英文翻譯（1人）。要求具有本科（學士）及以上學歷（學位），英語專業(yè)畢業(yè)，通過專業(yè)英語8級考試，具有從事英語翻譯或教學3年以上工作經(jīng)歷。

　　3．網(wǎng)絡安全和維護人員（2人）。要求具有本科（學士）及以上學歷（學位），計算機或相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉JAVA語言編程，精通網(wǎng)站安全防護技術，具有3年以上相關工作經(jīng)歷。

　　四、報名方式

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點為省政府辦公廳招待所。報名時間為2012年9月22日至2012年9月26日，每天8:30至17:30，逾期不再補報。

　　報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、資格證書原件及復印件，一寸免冠照片2張，同時提供相關工作經(jīng)歷證明材料；2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的人員，應提供學�；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”；屬事業(yè)單位在編正式工作人員的，需在進入面試環(huán)節(jié)前按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，通過報名資格審查者在筆試前一天到省政府辦公廳人事處領取《準考證》。應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　五、招聘考試

　　通過資格審查的報考人員名單將于2012年9月29日至2012年10月8日在安徽省人民政府網(wǎng)（www.ah.gov.cn）公布。

　　考試分為筆試和面試兩部分，采取先筆試后面試的方式進行。

　　1．筆試。筆試分《公共知識》和《專業(yè)知識》兩門。

　　《公共知識》主要內(nèi)容：考查常識和基本寫作能力�？荚嚂r限為120分鐘，滿分100分。

　　《專業(yè)知識》主要內(nèi)容：與應聘崗位相關的專業(yè)基礎知識和專業(yè)理論知識，考試時限為120分鐘，滿分100分。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，《公共知識》和《專業(yè)知識》考試成績合計120分以上的考生方可進入下一輪面試。

　　2．面試。面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，截止時間為面試時間的前2日。

　　面試的方式、內(nèi)容、時間、地點另行公告。

　　應聘人員考試最終成績依據(jù)《公共知識》、《專業(yè)知識》和面試成績按3：3：4的比例合成（百分制）確定。并在面試結束后5個工作日內(nèi)在安徽省人民政府網(wǎng)（www.ah.gov.cn）公布。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，如考試最終成績相同，以《專業(yè)知識》成績得分高者優(yōu)先。

　　體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行，由省政府辦公廳統(tǒng)一組織，在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察由省政府辦公廳人事處負責組織實施。考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位入圍人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

　　七、簽約和聘用

　　對體檢、考察合格者，由省政府辦公廳確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期（3個月），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　應聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消聘用資格。

　　八、組織領導與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，由省政府辦公廳按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施。駐省政府辦公廳紀檢組（監(jiān)察室）全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　招聘公告由安徽省人民政府辦公廳人事處負責解釋。

　　咨詢電話：0551-2602188，2602651。

　　紀檢（監(jiān)察）電話：2601693。

　　安徽省人民政府辦公廳

　　2012年9月7日

　　附件：安徽省人民政府網(wǎng)站公開招聘工作人員報考資格審查表

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