2012-09-11 16:12:47 公務員考試網 文章來源:常熟市人保局
*資料包涵蓋但不限于以上內容
保存小程序碼至
手機進行掃碼
因工作需要,常熟市商務局面向社會公開招聘工勤人員(勞動合同制)1名,現將有關事項公布如下:
一、招聘范圍、對象
1.國家承認的高等院校本科(含)以上學歷本市籍生源或本市戶籍的未就業(yè)畢業(yè)生(不含戶籍掛靠在常熟高校集體戶的)和戶籍及人事關系(工作單位或人事檔案)在本市的在職人員。
序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 招聘對象 | 招聘范圍 | 學歷條件 | 專業(yè)條件 | 年齡條件及其他資格條件 |
1 | 常熟市商務局 | 行政許可窗口服務 | 1 | 畢業(yè)生或社會在職 | 本市 | 本科及以上 | 商務貿易類 | 30周歲以下,英語四級或四級考試425分及以上 |
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務。
2.身體健康,招聘崗位的年齡要求為30周歲以下(即1981年9月17日后出生)。
3.符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關規(guī)定。
三、報名和資格審查
1.報名時間和地點。報名時間:2012年9月17日,上午8:30—下午16:00。報名地點:常熟市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科(新顏路113號一號樓五樓)。
2.報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現場報名。到現場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
以下所有證書、證明材料均需驗證原件,交復印件。
未就業(yè)畢業(yè)生或社會在職人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關證件。在職人員還需提供工作(人事)關系證明;未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報到證。
報考人員須提供真實信息,報考單位根據報考人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格。
報名者經資格審查合格后,填寫《常熟市勞動合同制人員招聘登記表》(一式兩份),交本人近期同底免冠一寸照片4張,辦理報名手續(xù)。
該崗位招聘計劃數為1人,報名人數未達到3人的,該崗位不開考。
四、筆試
1.筆試科目:《綜合知識》,滿分120分。筆試內容范圍:A.馬克思主義哲學基本原理:辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。B.鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。C.中國的國體與政體、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。D.法律:憲法、行政法、行政訴訟法、民法。E.行政管理學、心理學。F.語文知識與寫作。G.其它知識:2011年7月1日至2012年6月30日以來的國內國際重大事件;近期黨的重大路線、方針、政策。
筆試不指定復習材料。
2.筆試時間:2012年9月20日,具體安排為:上午8:30~11:00,筆試地點詳見《準考證》。
3.準考證發(fā)放:2012年9月18日上午8:30~下午4:30發(fā)放準考證,考生憑本人身份證到常熟市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科(新顏路113號;一號樓五樓)領取。
筆試成績在常熟人才就業(yè)網(www.csrc91.com)公布,筆試成績的合格分數線為72分。
五、面試
面試為結構化面試。在考生筆試成績合格分數線以上,從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數不超過3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种,設合格分數線為60分。面試分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。面試時間、地點詳見《面試通知》。
六、體檢和考核
1.根據考生總成績(筆試成績占40%、面試成績占60%,均采用百分制計算)從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的,取面試高分者)。體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.因體檢、考核或政審不合格出現缺額時,在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。
七、聘用
1.公示。由招聘單位根據考試、體檢、考核政審結果,提出擬聘用人員名單,經審核后在常熟人才就業(yè)網(www.csrc91.com)和招聘單位公示7天。公示期間,若有群眾反映問題,事業(yè)單位或主管部門須及時組織人員調查核實。
2.聘用。對公示結果不影響聘用的,由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位勞動合同制人員登記表》,經審核后,報市人力資源和社會保障部門核準,發(fā)出《錄用通知書》,辦理相關手續(xù)。此招聘崗位為占編勞動合同制人員,簽訂勞動合同(執(zhí)行勞動合同制待遇)。實行試用期制度,試用期限按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核不合格的,取消錄用資格,自謀職業(yè)。
八、紀律
公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發(fā)現即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:0512-52716327。
九、其它
1.報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發(fā)現不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄取,須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
十、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市商務局負責解釋。
常熟市人力資源和社會保障局
常熟市商務局
二〇一二年九月十日
↓↓↓↓2022年省公務員考試筆試產品推薦↓↓↓↓ | |||
2022省考 成績查詢 |
2022省考 面試禮包 |
2022省考 面試峰會 |
2022面試 分數線 |
相關內容推薦:
貼心微信客服
貼心微博客服
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數