國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)政熱點(diǎn)：解剖公務(wù)員權(quán)力舞弊

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　　公務(wù)員考試極其嚴(yán)肅，國(guó)家制定的制度不可謂不詳盡，但在強(qiáng)權(quán)面前一下子土崩瓦解，權(quán)力如入無人之境，委實(shí)可怕。由此還須警惕的是，在一些地方，官員之間習(xí)慣于互相幫襯、官官相護(hù)，為此，肆意敗壞制度、破壞公正，法律法規(guī)在其眼中如同草芥，這種制度性淪陷尤其令人不安。

　　3日上午，為幫兒子考上公務(wù)員而篡改分?jǐn)?shù)的中山市人力資源和社會(huì)保障局原紀(jì)委書記梁國(guó)影，在中山市第一人民法院受審。公訴人指控梁國(guó)影涉嫌招收公務(wù)員徇私舞弊罪，她當(dāng)庭表示認(rèn)罪。該案將擇日宣判。

　　梁國(guó)影已受審，而從她逐漸還原她替子改分的相關(guān)細(xì)節(jié)看，不能不讓人感慨不已，權(quán)力的恣意妄為，官員之間的沆瀣一氣，制度的全線失守，雖不乏標(biāo)本，但梁國(guó)影一手制造的這個(gè)標(biāo)本還是值得好好解剖。

　　不妨簡(jiǎn)單梳理一下梁國(guó)影的運(yùn)作過程。去年12月中山市農(nóng)業(yè)局開會(huì)決定招錄兩名公務(wù)員，分別從事法律、財(cái)會(huì)的工作。之后，梁國(guó)影詢問時(shí)任中山市農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長(zhǎng)陳錦標(biāo)，“我兒子有興趣報(bào)考你單位，是否給他個(gè)機(jī)會(huì)？”陳錦標(biāo)讓梁國(guó)影準(zhǔn)備一份她兒子的簡(jiǎn)歷。這就拉開了替子改分的序幕，本部門公開招聘，應(yīng)該公正，確保考生站在同一個(gè)起跑線上，陳錦標(biāo)為何要梁國(guó)影之子的簡(jiǎn)歷？

　　要簡(jiǎn)歷，是為梁國(guó)影之子量身打造招錄職位做準(zhǔn)備。梁國(guó)影之子林鈺成只是�？茖W(xué)歷——2011年從中山市職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專畢業(yè)，雖然參加了華南師范大學(xué)人力資源專業(yè)的本科自學(xué)考試，但有幾門功課不及格，沒有拿到本科文憑。當(dāng)梁國(guó)影把這個(gè)情況跟陳錦標(biāo)說了，陳錦標(biāo)居然表示，“我既然答應(yīng)幫忙，就不要管�？七�是本科了”。蘿卜招聘為人痛恨，陳錦標(biāo)向人們提供了蘿卜招聘的操作手法——中山市農(nóng)業(yè)局本來招錄兩名公務(wù)員分別從事法律和財(cái)會(huì)工作，為了給林鈺成量身定制，職位要求變?yōu)椋阂粋�(gè)從事法律工作，另一個(gè)就是“市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)信息科辦事員”。而這個(gè)職位的要求是“電子商務(wù)專業(yè)、大專學(xué)歷、英語過四級(jí)”。陳錦標(biāo)事后承認(rèn)，這個(gè)職位就是為林鈺成量身定做，最大限度地排除競(jìng)爭(zhēng)。

　　從要林鈺成的簡(jiǎn)歷到給林鈺成量身定制，已經(jīng)埋下了不公平的因子，制度的尊嚴(yán)已被奚落得面目全非。不過，林衙內(nèi)太不爭(zhēng)氣，筆試成績(jī)出來后，林鈺成排名第六，無法進(jìn)入面試（依規(guī)前三名進(jìn)面試）。為了讓兒子有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試，梁國(guó)影指使時(shí)任中山市人力資源考試院考務(wù)股股長(zhǎng)李毅堅(jiān)，調(diào)高林鈺成的筆試成績(jī)，排到并列第三，使兒子順利進(jìn)入面試。

　　篡改筆試成績(jī)進(jìn)入面試階段，并不等于就能考中公務(wù)員，因?yàn)檫�有面試這個(gè)環(huán)節(jié)。梁國(guó)影先是跟面試考官袁旺勝打招呼，希望袁旺勝關(guān)照其子，而陳錦標(biāo)也向面試考官袁旺勝和諶繁華提出，對(duì)林鈺成進(jìn)行關(guān)照。打招呼確實(shí)很奏效，兩名面試官給了林鈺成9-10分的高分，使林鈺成面試獲得最高分，91分。還有一個(gè)細(xì)節(jié)是，時(shí)任中山市人力資源考試院考務(wù)股股長(zhǎng)李毅堅(jiān)向梁國(guó)影表示，林鈺成面試分太高，容易遭疑，弄不好會(huì)把筆試造假的事情牽出來，建議把林鈺成的面試分改為81分，保持總成績(jī)還是第一。面試成績(jī)考官已經(jīng)簽字了，仍能改動(dòng)成功，足見梁國(guó)影能量之大，足見相關(guān)人員多么藐視制度。

　　梁國(guó)影替子改分，這是一個(gè)極為惡劣的徇私舞弊標(biāo)本。不妨作一假設(shè)，如果陳錦標(biāo)堅(jiān)持原則，如果李毅堅(jiān)守土有責(zé)，如果面試官袁旺勝、諶繁華持有底線，梁國(guó)影的蓄謀還能得逞嗎？從梁國(guó)影的陳述看，她的計(jì)劃順利實(shí)行，毫無任何阻力可言，只要她打個(gè)招呼，無論是身為農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)的陳錦標(biāo)還是面試官皆乖乖聽命，這就讓人納悶，梁國(guó)影為何具有如此神通？由此便可追問，類似的事情還有多少？還有多少這樣的事情未被發(fā)現(xiàn)？梁國(guó)影、陳錦標(biāo)等人是不是多次有這樣的操作，以至于駕輕就熟、心照不宣了？公務(wù)員考試極其嚴(yán)肅，國(guó)家制定的制度不可謂不詳盡，但在強(qiáng)權(quán)面前一下子土崩瓦解，權(quán)力如入無人之境，委實(shí)可怕。由此還須警惕的是，在一些地方，官員之間習(xí)慣于互相幫襯、官官相護(hù)，為此，肆意敗壞制度、破壞公正，法律法規(guī)在其眼中如同草芥，這種制度性淪陷尤其令人不安。

　　消除替子改分這樣的“隱性世襲”，打破權(quán)力的地方化結(jié)盟或壟斷，就需要權(quán)力透明化，也需要權(quán)力的制衡。正如有學(xué)者指出，“隱性世襲”，是社會(huì)不平等在政治領(lǐng)域上的一種客觀呈現(xiàn)，如果能加大信息透明的力度，爭(zhēng)取更多的信息平等，則意味著有更多的機(jī)會(huì)均等，將有助于治理種種政治腐敗和社會(huì)不公，從而消除“隱性世襲”于萌芽狀態(tài)。

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