國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網 > 國家公務員考試網 > 備考 > 申論 > > 公務員申論熱點:小傳旺事件呼喚慈善監(jiān)督

公務員申論熱點:小傳旺事件呼喚慈善監(jiān)督

2012-09-04 08:48:49 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:互聯網

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數資易錯點
  • 數量關系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

  【背景鏈接】

  13歲少年小傳旺被被充氣泵塞入肛門導致腸穿孔等多處損傷。事件經媒體報道引發(fā)社會轟動,以“天使媽媽”為代表的NGO組織在第一時間宣傳呼吁、快速籌集 善款、最大化協調社會資源等方面做出了巨大努力,扮演了至關重要的角色。但在愛心如潮的同時,在新的社會信息傳播格局下,整個過程類似是在玻璃盒子中進行 的,需要24小時全天候的面對公眾的監(jiān)督。圍繞救助過程,針對NGO天使媽媽的質疑聲此起彼伏,從對北京接收醫(yī)院資質的懷疑到善款最后的使用分配,以及對 傳旺家人的安排等方方面面的細節(jié)無不在討論的范圍內。

  【標準表述】

  [分析]

  在過去20多年,中國公益慈善組織主要瞄準受益人的需求,對捐贈人的需求、動機、內心感受沒有給予足夠的關注。捐贈人常常被忽略,知情權、監(jiān)督權被剝奪。善款的使用情況,大部分捐贈人無從知曉。因為善款流向及慈善機構本身行政支出不透明,導致很多人對捐款的信心不大。

  我們的慈善機構公開透明的運作機制一直以來很難建立,除了中國民間慈善事業(yè)層次還比較低,公益組織缺乏人才,管理欠規(guī)范之外,最主要的原因還在于公益組織 背后的那只“行政之手”,使得公益組織在向社會募款時,呈現為社會組織面貌;在使用善款時,遵循行政運作機制;在決策時不獨立、在問責時無責任人。

  這在很大程序上模糊了公益組織的責信機制,甚至使其成為政府聚斂社會資源的途徑,而不是公益組織應扮演的“散財之道”。因此,民眾所希望的“透明”存在現實障礙。

  民間慈善能量很大,但問題也不少,亟須規(guī)范。就目前情況而言,慈善信息來源不明,慈善行為不夠公開,珍貴的善款成為“糊涂賬”;慈善組織五花八門、名目龐 雜,真假難辨、良莠不齊等等,都給人們留下了猜忌和質疑的空間,給更多社會慈善活動制造著障礙。也許大部分慈善活動中并沒有渾水摸魚、借機斂財者存在,但 就因為不夠規(guī)范,受到了許多子虛烏有的苛責和指摘。

  基于以上種種情況,要想加強慈善組織的透明度和公信力,慈善機構要敢于面對和接受來自社會各方力量的監(jiān)督,以贏得公眾支持和信任,推進中國慈善事業(yè)整體的進步。

  [措施]

  監(jiān)督是提升公信力的必然要求。任何權力,一旦失去監(jiān)督,必然走向腐敗,慈善事業(yè)也不例外。建立完善的慈善監(jiān)督體系,包括媒介監(jiān)督、主管部門監(jiān)督、內部監(jiān)督、審計監(jiān)督等,是強化慈善機構內部約束機制的必然要求,也是打消捐助者和受助者疑慮,提高公信力的有效辦法。

  首先是完善審計監(jiān)督機制,包括項目的專項審計、年度財務審計,并將審計情況及時公開,接受各界監(jiān)督。

  其次是完善內部監(jiān)督機制,如健全主管部門、理事會的監(jiān)督。這種監(jiān)管,由于直接、內行,且信息含量高,易于發(fā)現問題,解決問題,及時糾正弊端。

  第三是媒介監(jiān)督機制。在現代社會,公眾對慈善組織的了解主要是通過媒體進行的,媒體對公眾的影響越來越大。

  因此,為了促進慈善事業(yè)的發(fā)展,媒體應該從外部為提高慈善組織的公信力而努力,發(fā)揮其對慈善組織的監(jiān)督作用,讓慈善事業(yè)在陽光下發(fā)展,從而使慈善組織進一步獲得公眾的大力支持。

2023國家公務員考試公告預約

↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關內容推薦

(編輯:admin)
活動推薦
熱門課程
聯系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領。

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數據分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數據匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題