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2012年宜昌市招聘市直機(jī)關(guān)幼兒園工作人員公告

2012-09-03 09:23:11 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)

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  根據(jù)市直機(jī)關(guān)幼兒園實(shí)際工作需要,為進(jìn)一步優(yōu)化幼兒園師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘幼師9名、園醫(yī)1名。為做好本次公開招聘工作,特制定招聘方案。

  一、基本原則

  公開招聘貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

  二、招聘單位及崗位職數(shù)

  市直機(jī)關(guān)桃花嶺幼兒園幼師5名;市直機(jī)關(guān)童欣幼兒園幼師4名,園醫(yī)1名。

  三、招聘條件

  (一)招聘幼師條件(須同時(shí)具備)

  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2、熱愛幼教事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正;

  3、具有?萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)前教育、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  4、具有《教師資格證書》,已通過教師資格考試暫未發(fā)證的,須由教育主管部門出具書面證明;

  5、普通話達(dá)到二級(jí)甲等;

  6、具有在省級(jí)示范幼兒園工作經(jīng)歷;

  7、年齡在28周歲以下(1984年8月31日以后出生);

  8、身體健康,無不良嗜好。

  (二)招聘園醫(yī)條件(須同時(shí)具備)

  1、熱愛祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法;

  2、身體健康,儀表端莊,無不良嗜好;

  3、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理或婦幼保健專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  4、35歲以下(1977年8月31日以后出生),具有職業(yè)醫(yī)師資格;

  5、有愛心,有耐心,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,品行端正,具有良好職業(yè)道德,熱愛幼教事業(yè)。

  四、招聘程序

  本次招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施,按照發(fā)布方案、報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。具體程序如下:

  (一)在市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局與市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘方案。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2012年9月10日至9月12日(上班時(shí)間)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考人員分別在桃花嶺幼兒園(桃花嶺路2號(hào),聯(lián)系電話:6911821)和童欣幼兒園(獻(xiàn)福路95號(hào),聯(lián)系電 話:6743250)辦公室報(bào)名,先由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,經(jīng)資格初審合格后,填寫《報(bào)名表》,并交報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)考者每人限報(bào) 一個(gè)崗位。

  3、報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件各一份),近期免冠一寸彩色照片3張,及相關(guān)工作經(jīng)歷,相關(guān)工作經(jīng)歷須有所在單位提供的書面證明。

  4、市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定參加筆試人員名單,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科備案。

  5、考生憑身份證原件于9月14日到市人事考試中心 (環(huán)城北路40號(hào)339室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  (三)筆試和面試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

  1、筆試

  筆試時(shí)間:2012年9月16日上午9:00-11:00。

  筆試內(nèi)容:分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分,由相關(guān)專家命題,統(tǒng)一閱卷評(píng)分。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%,專業(yè)知識(shí)占60%。

  筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局委托相關(guān)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3比例方可開考,若未達(dá)到1:3比例,則相應(yīng)核減或取銷招聘崗位職數(shù)。

  考生須持《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)及時(shí)在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

  2、面試

  根據(jù)招聘崗位職數(shù),按1:3的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。面試工作由市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施,市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。幼師面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,每人面試時(shí)間為15分鐘,實(shí)行分段計(jì)時(shí),面試內(nèi)容為自我介紹(2分鐘)、說課(10分鐘)、考官提問(3分鐘),說課內(nèi)容采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定。園醫(yī)面試采取考官提問方式進(jìn)行,面試時(shí)間每人10分鐘,實(shí)行分段計(jì)時(shí),面試內(nèi)容為自我介紹(2分鐘)、臨床醫(yī)療專業(yè) 知識(shí)(4分鐘)、考官提問(4分鐘)。

  面試評(píng)委由7人組成,評(píng)委組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢與考核

  面試工作結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績(jī)(筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)從高分到低分依次排序,按招聘崗位1:1確定體檢和考核人員名單。若體檢和考核有不合格者,則從進(jìn)入面試的人員中按高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理,體檢工作由市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)。考核工作由市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局與招聘單位共同實(shí)施,主要考核應(yīng)聘人員的思想品德、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)等,并做出書面考核意見。

  五、公示與聘用

  根據(jù)體檢和考核結(jié)果,由市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組研究確定擬聘人選,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核后,公示7個(gè)工作日,公示結(jié)束如無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),享受國(guó)家規(guī)定待遇。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立市直機(jī)關(guān)幼兒園招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由董遠(yuǎn)明、高一平、呂宏偉等同志組成。

  七、工作要求

  1、招聘工作要嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)由市人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。

  2、工作人員要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格掌握政策和條件,確保聘用人員的質(zhì)量。嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定者,一經(jīng)查實(shí),予以嚴(yán)肅處理。

  3、對(duì)違反考試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格及聘用資格的處罰。

  宜昌市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

  二〇一二年八月三十一日

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