2012-08-28 08:56:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:沅江黨建網(wǎng)
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為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,創(chuàng)新干部選任方式,拓寬選人用人視野,根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況,經(jīng)市委研究同意,決定面向全市公開選拔5名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開選拔的職位、職數(shù)
1、市文廣新局副局長1名
2、團(tuán)市委副書記1名
3、市教育局副局長1名
4、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選2名
二、報(bào)考的基本條件、任職資格
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等中央、省、市有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件,近3年年度考核為稱職以上(實(shí)際工作時(shí)間不足3年的按參加工作以來的時(shí)間計(jì)算),身體健康,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)符合各選拔職位的資格條件(詳見《2012年沅江市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位表》附件1)。
三、選拔程序及有關(guān)要求
本次公開選拔工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、任職資歷評(píng)價(jià)量化評(píng)分、筆試、面試、體檢、考察與公示、討論決定、公布結(jié)果等程序進(jìn)行。
為確保選拔質(zhì)量,各職位經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員原則上要達(dá)到10:1以上才能開考,未達(dá)比例的職位由市委研究決定是否開考,不開考職位的報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位或放棄報(bào)考。
每位報(bào)考對(duì)象根據(jù)《任職資歷評(píng)價(jià)量化評(píng)分表》(附件2)先進(jìn)行自評(píng)打分,市委組織部再會(huì)同市編委辦、市人社局進(jìn)行復(fù)審,確定每位對(duì)象的任職資歷評(píng)價(jià)量化得分(滿分100分)。同時(shí)專函征求市紀(jì)委、市委政法委、市計(jì)生局等相關(guān)部門意見。
筆試考一門綜合科目,主要測試能力和素質(zhì),具體內(nèi)容包括公共知識(shí)和相關(guān)職位專業(yè)知識(shí)。公共知識(shí)考試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容包括選拔職位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)和政策法規(guī)知識(shí)。卷面滿分150分,限時(shí)180分鐘。
面試對(duì)象按照與擬選拔職數(shù)5:1的比例,根據(jù)任職資歷評(píng)價(jià)量化得分和筆試成績(按百分制折算后)之和從高分到低分依次確定。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式, 滿分100分。
任職資歷評(píng)價(jià)量化得分、筆試成績(按百分制折算后)和面試成績分別按30%、40%、30%的比例折算成綜合成績。
考察人選按照與擬選拔職數(shù)3:1的比例,從綜合成績的高分到低分依次確定。考察人選還需進(jìn)行體檢,體檢的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法實(shí)行。體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
根據(jù)考察情況,市委干部工作“五人會(huì)議”對(duì)考察人選差額醞釀,市委組織部部務(wù)會(huì)根據(jù)“五人會(huì)議”差額醞釀情況,按1:2的比例提出提交市委常委會(huì)議研究的建議人選,由市委常委會(huì)議差額票決任職人選。為確保選拔質(zhì)量,對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格考察,研究認(rèn)為確無合適人選的職位,可以空缺。
公開選拔任用的干部,均實(shí)行一年的試用期。試用期間,享受相應(yīng)待遇。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù);不勝任的,免去試任職務(wù),按試用前原職級(jí)待遇及身份另行安排工作。
四、報(bào)名及考試有關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間:2012年8月24日-8月31日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:市委組織部干部人才科(市治大院909室),聯(lián)系人:黃升亮,電話:2817598 、13873733762。
3、報(bào)名方法:報(bào)考人員須按要求填寫《沅江市2012年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(附件3),并經(jīng)有關(guān)部門審核蓋章后,攜所報(bào)考職位的《任職資歷評(píng)價(jià)量化評(píng)分表》(到沅江黨建網(wǎng)下載)經(jīng)自評(píng)打分并簽字后到市委組織部干部人才科(909室)現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提供近期同底彩色免冠1寸照片2張,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)任職文件原件及報(bào)考職位要求的其他資格證書。報(bào)名表請(qǐng)登錄沅江黨建網(wǎng)下載,需用A4紙打印,并提供電子版一并報(bào)送。
4、資格審查合格的報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間,筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
其他未盡事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注http://www.yjzzb.gov.cn(沅江黨建網(wǎng))的公告或致電咨詢。
點(diǎn)擊下載附件:
1、 《2012年沅江市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位表》
2、 《任職資歷評(píng)價(jià)量化評(píng)分表》
3、 《沅江市2012年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》
中共沅江市委組織部
2012年8月23日
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