新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關公務員遴選筆試備考策略

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2012年新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關公務員遴選筆試

備考策略

　　本次新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關公開遴選278名公務員，選拔人數(shù)規(guī)模之大，將使得競爭程度更為激烈。本次遴選考試工作依然遵循筆試加面試的考核形式，那么考生們首先面臨的就是遴選筆試考什么，在此，筆者結合豐富的遴選考試培訓經驗，撰寫本文旨在幫助廣大考生全面認識遴選筆試，避免認知誤區(qū)，使備考更有針對性、實效性、前瞻性。

　　一、筆試內容

　　根據本次的遴選公告解讀，筆試主要為《綜合知識測試》，主要測試報考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實際問題的能力等。

　　《綜合知識測試》主要測試內容為：政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等。

　　《綜合知識測試》主要測評要素：

　　1.理論素養(yǎng)。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及領導工作中需要的其他基本理論的掌握程度和靈活運用能力。

　　2.公共知識素養(yǎng)。對履行領導工作職責應當具備的公共科目基本知識的掌握程度和具體應用的能力。

　　3.政策法規(guī)水平。對黨和國家的方針政策、有關法律法規(guī)的理解掌握和結合實際貫徹執(zhí)行的能力。

　　4.分析解決問題能力。對領導工作中的實際問題進行全面系統(tǒng)分析，抓住問題實質，有針對性地提出切實可行的解決辦法的能力。

　　5.文字表達能力。以規(guī)范、準確、簡練、清晰、嚴密的文字表達思想觀點的能力。

　　二、備考策略

　　(一)關注公告、學習考綱

　　廣大考生一定要了解清楚具體的招考公告內容及考試大綱的發(fā)布，明確報考資格，選定報考崗位�？忌�要注意，遴選的一大考察方向是“考崗位匹配度”，因此，考生在選擇報考崗位前，一定要進行調研，了解崗位職責，注意自身與所報崗位的匹配度。

　　(二)制定計劃、積極備考

　　在備考時間有限的情況下，要求考生一定要處理好工作與備考的矛盾，在工作之余結合自身情況制定備考計劃，可以購買相關教材或者適當參加一些專項的培訓指導，提高備考效率，增加錄取幾率。

　　(三)整合資源、模擬演練

　　根據考綱要求，主要考察考生解決實際問題的能力，所以要求考生在備考時必須理論聯(lián)系實際，結合自己以往工作經驗或者多與領導同事交流。同時，多做題，多進行情景壓力下的實戰(zhàn)訓練，從而有針對性的進行備考。

　　(四)調整心態(tài)、堅定信念

　　一位哲人說：“你的心態(tài)就是你真正的主人。”影響我們人生的絕不僅僅是環(huán)境，心態(tài)控制了個人的行動和思想，也決定了自己的視野、成就和動力。對于廣大青年才俊而言，本次遴選既是機遇也是挑戰(zhàn)，隨著公開選拔考試制度的逐步成熟，“分”與“能”的結合顯得愈加緊密。只要廣大考生能在備考中帶著堅定的信念，將理論與實踐相結合，就一定能夠成功通過筆試。

　　三、結語

　　綜上所述，在本次新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關公開遴選筆試備考的過程中，給廣大備考生幾點建議：

　　第一，在全面掌握考情，了解信息的基礎上，重點對筆試所要求的基礎理論、基礎技能等進行認真的學習與掌握。這時建議購買一些業(yè)內知名輔導機構編輯出版的圖書，或者報一些輔導班級，以達到事半功倍的效果。

　　第二，將自己置于所報考崗位職位的角色中，進行主觀題題的實戰(zhàn)模擬訓練。這時需要營造一定的�？辑h(huán)境，最好能報一個封閉輔導班，將自己置身于實戰(zhàn)環(huán)境中，保證考試時良好的臨場發(fā)揮。

　　第三，虛心向同類崗位同類職位的領導、專家請教，取眾家之長。

　　以上是給廣大遴選備考生提供了一個基本的備考思路，相信只要樹立信心，善于思考，通過扎實準備，一定能夠脫穎而出，成功通過遴選。

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