2012江蘇南京事業(yè)單位面向村官招聘36名編內人員

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　　根據(jù)《南京市面向大學生村官公開招聘工作人員暫行辦法》（寧組通【2012】4號）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)【2011】46號），經(jīng)研究，決定為南京市市、區(qū)縣34家事業(yè)單位面向大學生村官公開招聘36名編制內工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　�。ㄒ唬┍臼鞋F(xiàn)任在職的2008年、2009年江蘇省省聘大學生村官，2007年南京市市聘大學生村官，三年聘期已滿，且年度考核合格。

　�。ǘ�）具備一定的綜合管理能力和文字表達能力，符合報考崗位要求的其他資格條件（詳見《2012年南京市事業(yè)單位面向大學生村官公開招聘工作人員崗位信息表》）。

　　（三）年齡35周歲以下（1976年8月27日以后出生），身體健康，無違法違紀行為。

　　二、招聘程序

　　招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）和各招聘單位主管部門和區(qū)縣人社部門等網(wǎng)站發(fā)布。

　　（一）報名程序

　　1、網(wǎng)上報名。本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報名時間：2012年8月27日9:00至8月31日16:00。資格初審時間：2012年8月27日9：00至8月31日18：00。

　　報考者要仔細閱讀"誠信承諾書"，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交真實、準確的報考申請材料，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。每位報考者只能報考一個招聘崗位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、查詢有關信息。報考者可于2012年8月27日至8月31日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關報名信息，在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。

　　3、報名確認繳費。通過資格初審的報考者，請于2012年8月27日9:00至9月1日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

　　報名結束后，報考達不到開考比例(1：3)崗位且已成功繳費的考生，可于2012年9月3日 9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。

　　4、打印準考證

　　通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2012年9月6日至9月7日登陸南京人事考試網(wǎng),點擊"準考證打印"下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶居民身份證和準考證參加筆試。

　　應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　(二)考試方式

　　本次招聘考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，各取50％計算總成績。

　　1、筆試：筆試委托市有關部門統(tǒng)一組織，不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎知識及文字表達能力。筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例適當減少或取消招聘計劃。

　　筆試時間定于2012年9月9日（周日）上午9：00-11：00進行，筆試地點詳見準考證。

　　報考者于2012年9月14日登陸南京人事考試網(wǎng)，憑身份證查詢筆試成績。

　　2、面試:面試可由招聘單位主管部門委托市有關部門統(tǒng)一組織實施，或按批準后的面試方案自行組織實施。

　　面試人員從筆試成績達到最低合格分數(shù)線(由市有關部門統(tǒng)一劃定)的考生中，按從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）上公布。

　　（1）資格復審。面試前，對取得面試資格的考生，由市委組織部和區(qū)縣委組織部負責復審考生的大學生村官身份, 市各主管部門和區(qū)縣人社部門復審考生其他資格條件。

　　資格復審時，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關崗位所需的職稱證書、大學生村官證明（經(jīng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)縣組織部門審核，并蓋章確認的網(wǎng)上報名表）等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

　　復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

　　通過面試資格復審者繳納面試費(蘇價費函［2007］146號，100元/人)，并領取面試通知書。

　�。�2）面試。面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知書。面試成績合格線為60分。面試成績當場告知考生，面試人員總成績于面試結束后三個工作日內在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）上公布。

　　(三)體檢、考察、公示

　　1、體檢：面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。

　　3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）上進行為期7個工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期滿無異議，經(jīng)報公開招聘綜合管理部門批準后，由用人單位辦理聘用相關手續(xù)，聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關系。

　　三、招聘咨詢

　　報考人員遇有疑問，可向區(qū)縣人社局、市各招聘單位主管部門咨詢，具體聯(lián)系電話詳見《2012年南京市事業(yè)單位面向大學生村官公開招聘工作人員（編內）崗位信息表》。

　　四、考務咨詢

　　南京市人事考試中心：025-83151200

　　五、招聘監(jiān)督

　　南京市委組織部干部一處：025-83638143

　　南京市人社局事業(yè)單位人事管理處：025-83639180

　　南京市糾風辦：025-57711727

　　本次招聘由南京市委組織部、南京市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：《2012年南京市事業(yè)單位面向大學生村官公開招聘工作人員（編內）崗位信息表》

　　南 京 市 委 組 織 部

　　南京市人力資源和社會保障局

　　二0一二年八月二十日

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