廣東連平縣各鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)招聘公告

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　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)就我縣公開招聘鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及報(bào)考條件

　　（一）招聘職位：

　　連平縣13個(gè)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)工作人員共26名（每個(gè)鎮(zhèn)各2名）。

　　（二）招考對(duì)象

　　全日制普通高等院校大專及其以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生

　�。ㄈ�）報(bào)考條件：

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，遵紀(jì)守法；

　　2、熱愛基層工作，品德端正，具有吃苦耐勞精神和敬業(yè)精神；

　　3、連平生源或連平戶籍，身體健康，能正常工作，報(bào)考者在30周歲以下（即1982年8月27日以后出生）。

　　4、報(bào)考者應(yīng)懂得計(jì)算機(jī)操作程序，并取得了計(jì)算機(jī)等級(jí)證書（或相關(guān)證明材料）。

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，正在被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月27日至8月29日。

　　（上午9：00—11：30，下午3：00—5：00，過期不補(bǔ)）

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：連平縣人事局一樓辦公室。

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。不接受信函、電話或網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)。

　　4、報(bào)名者需提供的材料：

　　報(bào)名者需填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，需粘貼近期大一寸正面免冠彩色照片，并另提交二張同樣的照片，并提供新版二代內(nèi)地居民身份證、戶口簿、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件；

　　5、報(bào)名后，縣人事局對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，對(duì)通過資格審查的人員，確定為考試對(duì)象，對(duì)被確定為考試對(duì)象者于9月5日正常工作時(shí)間到縣人事局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　三、考試

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間為2012年9月8日下午14：00—16：00；

　　筆試結(jié)束后，由縣人事局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)谶B平縣政府網(wǎng)站公布。

　　2、面試

　　（1）、面試人選的確定。原則上按照筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)職位1：1.5的比例確定參加面試的人員。招聘職位上通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到 1：1.5時(shí)，對(duì)已過合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行面試。面試前，核對(duì)所有參加面試考生的相關(guān)材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消該考生面試資格。

　�。�2）、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　�。�3）考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

　　四、體檢和考察

　　1、體檢�？荚嚱Y(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　2、考察。體檢結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高到低的順序和體檢結(jié)果確定擬聘用考察人選，經(jīng)考察不宜聘用的不予聘用。

　　五、公示與聘用

　　擬聘用人員名單，在縣政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，由縣人事局進(jìn)行核查。公示期滿無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，由擬聘用人員按照考試總成績(jī)從高到低選擇一個(gè)鎮(zhèn)，然后由該鎮(zhèn)與聘用人員簽訂聘用合同。

　　六、 組織紀(jì)律

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）等文件精神，招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，本次招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　連平縣人事局

　　2012年8月15日 

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