重慶市江北區(qū)2012年面向全國公開遴選機(jī)關(guān)工作人員簡章

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)的要求，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)重慶市公務(wù)員主管部門同意，決定采取公開考試與考察相結(jié)合的方式，面向全國公開遴選17名機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、遴選范圍

　　全國各級黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員登記的主任科員及其以下職級在編在崗人員。其中報(bào)考行政崗位的，須具有公務(wù)員身份，報(bào)考參公崗位的，須具有公務(wù)員或參公人員身份。

　　二、遴選崗位及名額

　　具體崗位條件見《重慶市江北區(qū)2012年面向全國公開遴選機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)工作人員崗位類別一覽表》(附件1)。

　　三、遴選條件

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高，具有較高的文字處理能力或具有較高的專業(yè)技術(shù)能力;

　　2.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3.年齡原則上在35周歲及以下(1977年8月31日后出生)，具體以崗位資格條件要求為準(zhǔn);

　　4.年度考核均為稱職及以上等次;

　　5.服從工作崗位安排;

　　6.自愿在江北區(qū)服務(wù)5年以上;

　　7.身體健康;

　　8.符合遴選崗位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一者不得參加本次遴選

　　1.尚在試用期的;

　　2.受黨的紀(jì)律處分或行政紀(jì)律處分期間的;

　　3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;

　　5.參加公招、轉(zhuǎn)任至現(xiàn)單位未滿2年的(時(shí)間計(jì)算截止2012年8月31日);

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、遴選程序

　　本次遴選由江北區(qū)委組織部、江北區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)單位共同組織實(shí)施。按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、工作崗位確定、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2012年8月17日至8月19日(上午9:00—下午17:00);

　　2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：江北區(qū)人才市場(江北區(qū)建新西路2號北城藝術(shù)大廈12樓)[觀音橋步行街新世紀(jì)百貨旁];

　　4.遴選崗位與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:5以上，對專業(yè)性較強(qiáng)的特殊崗位，經(jīng)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可降低開考比例，但最低不低于1:3。

　　因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例要求，則按比例遞減遴選計(jì)劃直至取消遴選。若取消該崗位遴選計(jì)劃，報(bào)考該崗位人員符合報(bào)考其他遴選崗位條件的，經(jīng)江北區(qū)委組織部、江北區(qū)人力社保局審核同意，可改報(bào)其他崗位。

　　聯(lián)系電話： 67877016(報(bào)名地址咨詢)

　　67874714(招聘政策咨詢)

　　(二)資格審查

　　現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)，開展資格審查工作。資格審查工作由江北區(qū)委組織部、江北區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行。

　　報(bào)考者須提供以下材料：

　　1.《報(bào)名推薦表》(須貼照片)、《承諾書》、《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明》(樣表見附件)，其中《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考證明)》可在筆試結(jié)束后，面試前呈報(bào);

　　2.本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份，以及崗位條件要求的其他證明材料;

　　3.本人的身份證明(《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》)(復(fù)印件上需加蓋所在單位或檔案保管部門公章);

　　4.近期1寸同底免冠彩色證件照片2張;

　　5.對行政編制人員報(bào)考參公事業(yè)編制崗位的，需本人遞交調(diào)整編制承諾書，原編制性質(zhì)根據(jù)遴選單位屬性自然調(diào)整。

　　資格審查不合格的，取消遴選資格。資格審查通過后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　參考人員憑身份證原件于2012年8月23—24日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試的形式，各占100分�？荚嚳偝煽冇�(jì)算方式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合能力測試》，本次考試不指定教材。

　　筆試時(shí)間：2012年8月25日(星期六)，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績，按照擬遴選崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員，如出現(xiàn)最后一名并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，其缺額按報(bào)考同一崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商定，可取消或相應(yīng)遞減遴選崗位人數(shù)。

　　面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。

　　根據(jù)報(bào)考崗位類別，分類確定面試的具體方式。其中報(bào)考文秘崗位的，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行;報(bào)考電視制作崗位的采取情景模擬方式進(jìn)行;報(bào)考其他崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

　　進(jìn)入面試人員名單、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以及相關(guān)要求請于8月29日查看江北黨建紅心網(wǎng)(www.jbdj.com.cn)，不再另行通知。

　　面試結(jié)束后，遴選人員無故放棄遴選的，記入個(gè)人信息，3年內(nèi)不得再次參加江北區(qū)同類遴選，并上報(bào)市人力社保局備案。

　　面試時(shí)間：2012年9月1日(星期六)

　　(四)體檢

　　體檢人員根據(jù)同一崗位總成績從高分到低分等額確定，總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者優(yōu)先。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。選聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄體檢(復(fù)檢)。選聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7日內(nèi)向江北區(qū)委組織部、江北區(qū)人力社保局提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用考生自理。

相關(guān)內(nèi)容推薦：