寧夏自治區(qū)面向全區(qū)競爭性選拔19名副廳級干部公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　為認真貫徹落實自治區(qū)第十一次黨代會和全區(qū)深化干部人事制度改革經驗交流會精神，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)公開選拔黨政領導干部工作實施辦法》《寧夏回族自治區(qū)副廳級領導職位競爭任職辦法(試行)》，自治區(qū)黨委決定面向全區(qū)競爭性選拔19名副廳級領導干部。現(xiàn)將有關情況公告如下：

　　一、指導思想

　　競爭性選拔副廳級領導干部工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先用人標準，堅持黨管干部原則和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，進一步拓寬選人用人視野，從全區(qū)領導班子和干部隊伍建設的實際出發(fā)，進一步改善領導班子結構，加大選拔優(yōu)秀年輕干部工作力度，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的干部選拔任用機制，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)建設和諧富裕新寧夏、與全國同步進入全面小康社會目標提供有力的干部保證。

　　根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關要求，注意選拔少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部。

　　二、競爭性選拔的職位

　　(一)公開選拔的職位(共11個)

　　1、自治區(qū)紀委監(jiān)察綜合室主任(副廳級)1名。
　　2、自治區(qū)民族事務委員會(宗教事務局)副主任(副局長)1名。
　　3、自治區(qū)文化廳副廳長1名。
　　4、自治區(qū)黨委黨史研究室副主任1名。5、自治區(qū)交通運輸廳副廳長1名。
　　6、自治區(qū)水利廳副廳長兼自治區(qū)水資源管理局局長1名。
　　7、寧夏博覽局副局長1名。
　　8、自治區(qū)外事辦公室(僑務辦公室、港澳事務辦公室)副主任1名。
　　9、自治區(qū)政府國有企業(yè)監(jiān)事會主席1名。
　　10、寧夏農林科學院副院長1名。
　　11、固原市副市長1名。

　　(二)競爭任職的職位(共8個)

　　1、自治區(qū)教育廳副廳長1名。
　　2、自治區(qū)財政廳副廳長1名。
　　3、自治區(qū)衛(wèi)生廳副廳長兼自治區(qū)中醫(yī)藥(回醫(yī)藥)管理局局長1名。
　　4、自治區(qū)工商行政管理局副局長1名。
　　5、自治區(qū)統(tǒng)計局副局長1名。
　　6、自治區(qū)黨委講師團團長(副廳級)1名。
　　7、自治區(qū)土地征收儲備局局長(副廳級)1名。
　　8、自治區(qū)種子管理局局長(副廳級)1名。

　　三、競爭性選拔副廳級領導干部的范圍和基本條件

　　(一)公開選拔的范圍和基本條件

　　1、報考者應具有《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時應符合以下資格條件：

　　(1)具有寧夏戶籍且在寧夏工作。
　　(2)年齡在45周歲以下(1966年7月31日以后出生)。   
　　(3)具有國家承認的大學本科及以上學歷。
　　(4)在黨政機關、事業(yè)單位擔任正處級領導職務一年以上，或擔任副處級領導職務四年以上，或擔任正、副處級領導職務三年以上；
　　自治區(qū)黨委管理主要領導人員企業(yè)的中層正職，自治區(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)國資委黨委管理領導班子的企業(yè)副職，地級市黨委和其他廳局黨組(黨委)管理領導班子的企業(yè)正職，任職滿一年的也可以報考。
　　任職時間截止到2012年7月31日。中央駐寧單位、企業(yè)的有關人員比照上述資格條件參加報考。
　　(5)身體健康。

　　2、報考自治區(qū)紀委監(jiān)察綜合室主任(副廳級)、自治區(qū)黨委黨史研究室副主任職位的，應為中共黨員。

　　(二)競爭任職的范圍和基本條件

　　1、競爭任職的范圍

　　(1)自治區(qū)教育廳、財政廳、衛(wèi)生廳、統(tǒng)計局機關及其下屬單位符合資格條件和職位要求的副巡視員和正處級領導干部，競爭本人所在廳局的上述職位。
　　(2)自治區(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)農牧廳機關及其下屬單位符合資格條件和職位要求的副巡視員和正處級領導干部，分別競爭自治區(qū)黨委講師團團長和自治區(qū)種子管理局局長職位。
　　(3)自治區(qū)國土資源廳、工商管理局機關及其下屬單位符合資格條件和職位要求的副巡視員和正處級領導干部，分別競爭土地征收儲備局局長和工商管理局副局長職位。
　　(4)地級市與上述廳局(單位)對應部門符合資格條件和職位要求的現(xiàn)職主要負責人，也可以競爭上述對應廳局(單位)的職位。

　　2、競爭任職的基本條件

　　報名參加競爭任職者應具有《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時應符合以下資格條件：

　　(1)在黨政機關、事業(yè)單位任正處級職務滿3年(任職時間截止到2012年7月31日)。
　　(2)年齡在45周歲以下(1966年7月31日以后出生；專業(yè)性較強的職位，年齡可放寬到48周歲)。
　　(3)身體健康。

　　四、競爭性選拔副廳級領導干部的職位要求

　　(一)公開選拔職位的專業(yè)或工作經歷要求

　　1、自治區(qū)黨委黨史研究室副主任：有黨史黨建研究工作經歷。
　　2、自治區(qū)交通運輸廳副廳長：有工程建設、管理或交通運輸管理工作經歷。
　　3、自治區(qū)水利廳副廳長兼自治區(qū)水資源管理局局長：水利工程類專業(yè)，有相關工作經歷。
　　4、寧夏博覽局副局長：熟悉經濟工作，有經濟管理工作經歷。

相關內容推薦：