遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)為何十萬(wàn)年薪公選正處級(jí)干部

　　實(shí)行績(jī)效工資，年薪10萬(wàn)，享受區(qū)管正處級(jí)干部待遇，日常工作區(qū)域主要在日本或中國(guó)香港……沈陽(yáng)市和平區(qū)日前發(fā)布面向全省的公選公告，選拔區(qū)駐日本聯(lián)絡(luò)辦公室主任、駐香港聯(lián)絡(luò)辦公室主任各一人。

　　這并非和平區(qū)第一次公開(kāi)選拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，去年9月，該區(qū)面向海內(nèi)外公選12名正副局長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)開(kāi)出的薪酬同樣是績(jī)效工資制、年薪10萬(wàn)元。

　　和平區(qū)是如何做出公選決策的?以往曾經(jīng)通過(guò)公選產(chǎn)生的干部，如今的工作情況如何?命題時(shí)有哪些不為人知的故事?

　　昨日遼沈晚報(bào)獨(dú)家專訪和平區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人，請(qǐng)其就全省公選正處級(jí)干部相關(guān)事宜進(jìn)行解答。

　　問(wèn)：為何本次單獨(dú)選擇駐日辦、駐港辦主任崗位進(jìn)行公選?

　　答：駐日辦、駐港辦是方便和平區(qū)對(duì)日本、中國(guó)香港的聯(lián)絡(luò)的有力載體，本次按照省市領(lǐng)導(dǎo)吸引高科技、高層次項(xiàng)目的要求，設(shè)立駐日本、中國(guó)香港聯(lián)絡(luò)辦公室，就是為了全面加大招商力度。考慮到聯(lián)絡(luò)辦主任工作上要有語(yǔ)言上的特殊需求，而我區(qū)符合條件的干部不多，所以，本次急需向全省招納外語(yǔ)好、懂招商的優(yōu)秀人才。

　　問(wèn)：本次公選后，最終走上兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，將給予何種聘用形式，享受怎樣的待遇?

　　答：對(duì)聘任制干部，我們實(shí)行的是績(jī)效考評(píng)和年薪制�？�(jī)效考評(píng)實(shí)行末位淘汰�？�(jī)效工資是10萬(wàn)元年薪，要比同級(jí)別其他干部的工資高一倍。采取這種企業(yè)化、市場(chǎng)化的靈活聘用形式，就是為了激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

　　問(wèn)：和平區(qū)去年也曾舉行公選，公開(kāi)選拔正處級(jí)和副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，目前這些人的工作情況如何?是否達(dá)到公選引進(jìn)人才的目標(biāo)?

　　答：去年我區(qū)通過(guò)公選產(chǎn)生的干部目前干勁十足，工作成績(jī)顯著。2012年上半年，全區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值346.9億元;實(shí)際利用外資4.85億美元，完成率位居全市第一……這些成績(jī)的取得，有公選干部的一份功勞。公開(kāi)選拔這種方式已經(jīng)達(dá)到了吸引人才、用好人才、推動(dòng)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)。

　　問(wèn)：和平區(qū)近年來(lái)為何多次選擇用公選的方式選拔人才?這種方式的突出特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪里?

　　答：公選的特點(diǎn)是公開(kāi)、透明、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，這種方式能最大限度地吸引我們需要的高端人才，通過(guò)筆試、面試層層選拔，實(shí)現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)。

　　問(wèn)：本次選拔的兩個(gè)崗位，就任后是否會(huì)有具體的工作業(yè)績(jī)指標(biāo)要求?一年試用期后，如果無(wú)法勝任，當(dāng)事人是否面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?

　　答：這兩個(gè)崗位的業(yè)績(jī)指標(biāo)目前還在制定之中。被錄用干部要實(shí)行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理相關(guān)任職手續(xù);對(duì)于不勝任的，將按原職級(jí)安排工作。

　　沈陽(yáng)市和平區(qū)近日開(kāi)出10萬(wàn)年薪，面向全省公選區(qū)駐日辦主任和駐港辦主任。圖為去年和平區(qū)公選正、副局長(zhǎng)時(shí)筆試現(xiàn)場(chǎng)。